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최저임금, 도시근로자 평균 임금, 가구 소득원 이 세 가지 지표를 통해 현재 자신 혹은 내 가구의 소득 수준을 파악하고, 필요한 사회복지제도는 무엇인지 기술해 보았다. 노령, 장애, 사망이라는 예기치 않은 사회적 위험으로 인해 소득이 감
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  • 등록일 2013.05.02
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최저임금, 도시 근로자 평균 임금을 조사해보고, 이 두 지표와 가구 소득원의 임금을 비교해보았다. 또한 이렇게 비교한 결과를 통해서 필요한 사회복지제도에 대해서 고찰해보았다. 중요한 것은 사회의 모든 구성원이 하나도 빠짐없이 혜택
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  • 등록일 2012.09.11
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복원을 위한 뉴딜정책”, 2012 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 올 해 시간당 최저임금, 도시 근로자 평균 임금 2. 본인 소득원의 임금과의 비교 3. 위 세 가지 지표를 통한 내 가구의 소득 수준을 측정 및 필요한 사회복지제도 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌
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  • 등록일 2012.07.12
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최저임금제가 적용되는 사업장에 고용되는 노동자는 10대들로, 전일제로 근무하지 않고 이들의 대부분은 중산층 이상의 가정에 속해 있으며 단지 그들이 필요한 용돈을 벌기 위하여 취업하고 있으므로 이들의 임금은 가구소득에 크게 기여하
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  • 등록일 2019.09.16
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최저임금 적용대상(완전적용 또는 감액적용) 근로자로 전환하고, 최저임금액을 적용받고 있는 근로자로서 다른 소득원이 없는 단신 이외의 저소득근로자가구 (working poor)를 위하여 최저임금 이외에 국가재정에 의한 재직자급여(in-work benefit)
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  • 등록일 2008.01.10
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논문 19건

임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004 박종희, 『임금피크제의 허와 실』,『산업연구』 제14권 제2호, 2004 신동면 양기근, 『고령화사회의 노인고용정책 방향에 관한 연구』 2003 1등 인터넷뉴스 조선닷컴 홈페이지 『[더 나은 미
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  • 발행일 2011.05.24
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대한 사회안전망의 지속적인 확충 노력방안으로 보건복지부에서 건강보험국민연금(’03년) 상시근로자 1인 이상 사업장으로 적용 확대하고 노동부에서는 감시단속적 근로자도 최저임금법에 의해 보호될 수 있도록 적용대상 확대하였다. 또
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  • 발행일 2009.02.12
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최저임금의 현실화 5인미만 사업장에 대한 근로기준법의 적용확대 저소득층에 대한 근로세액 환급제도 여성 비정규직의 임신, 출산권 확보 산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제 1) 차별 개선을 위한 정책과제 (1) 명목상 단시
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  • 발행일 2009.12.19
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최저임금 개정은 더욱 사회적 갈등을 증폭시킬 것이다. 계속되는 세계경제의 저성장, 저물가 상황에서 사회안전망의 확충은 빈부격차를 해소하고 사회갈등을 완화시키고 내수를 진작하는 효과를 가져올 것이다. 빈곤층은 2000년 10.4%에서 2013
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  • 발행일 2016.09.07
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임금 노동으로 수행 ⑥ 저렴한 임금으로 훈련된 고령인력을 확보할 수 있는 고용장려금 지원 ⑦ 65세 이상 고령인력에 대한 최저임금제 적용 폐지 ⑧ 고령자 채용에 대한 조세혜택, 자금융자 지원 ⑨ 기타( ) 구분 현재 실시 여부 향후 추진 및
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  • 발행일 2012.12.07
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취업자료 32건

가구는 구로구와 영등포구, 금천구 등에 많이 밀집되어 있으며, 용산구, 강남구 등 기타 구에도 분포가 되어 있습니다. 이는 다문화 가구 밀집지역이 종사업종별, 생활수준격차에 따라 차이가 있음을 보여주고 있습니다. 이러한 다문화사회
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  • 등록일 2022.10.07
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나라 환경에서 최저임금 1만원은 빈곤완화에 기여하게 될 것이다. 둘째 현재 전 세계적으로 최저임금 인상을 위한 정책들이 속속 등장하고 있다. 영국에서는 실질적 최저임금을 대폭 올리는 실험을 시작했다. 미국도 대선 공약으로 최저임금
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  • 등록일 2019.07.17
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  • 직종구분 기타
보다 많이 분포하고 있는 것은 아니며, 소득분위가 높아짐에 따라 최저임금 대상 근로자의 분포는 역 유자 형태를 띨 뿐 아니라 이러한 모습이 최근으로 올수록 더욱 강하게 나타나고 있었다. 이러한 사실들은, 다른 상황에 변화가 없다면, 소
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  • 등록일 2018.03.14
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  • 직종구분 기타
최저임금 인상으로 인해 자영업, 소상공인의 75%가 경영위기 라고 호소하였습니다. 직원들에게 최저임금을 맞춰주지 못할 실정이라 하루라도 빨리 문을 닫는 것이 이득이라고 하였습니다. 저의 생각은 ‘노동 불평등만 해소하면 된다고 생각
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  • 등록일 2023.07.15
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최저임금 상승 1) 최저임금 상승, 통상임금 상승과 관련하여 어떤 기대치가 있는지 2) 성과연봉제에 대해 어떻게 생각하는지 3) 세브란스병원 간호국 경력 개발 승단식이 뭔가? 어떻게 생각하는가? 7. 의사소통 1) 관리자면 문제 부서원
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  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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