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출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧의 장단점과 개선방안을 서술해보았다. 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧은 사회문제에 대한 사회적 책임을 강조하고 국민의 노후복지 확립을 위해 만들어진 사회복지제도라는 것을 알 수 있었다
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출산크레딧 제도에 대한 국민의 인식 부족은 제도의 실질적 수혜율을 더욱 낮추는 원인이 된다고 생각한다. 본인은 학교나 일상생활 속에서 이 제도에 대해 제대로 들어본 적이 거의 없었으며, 최근에서야 자료를 찾아보며 알게 되었다. 이처
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크레딧 제도(출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧)의 장단점과 개선방안을 서술해보았다. 출산크레딧, 군복무크레딧, 실업크레딧은 사회문제에 대한 사회적 책임을 강조하고 국민의 노후복지 확립을 위해 만들어진 사회복지제도라는 것을
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1. 국민연금 크레딧 제도의 필요성
국민연금 크레딧 제도는 출산, 육아, 병역 등으로 인해 보험료 납부에 어려움을 겪는 국민들에게 연금 가입 기간을 인정해 주는 제도로, 그 필요성은 여러 가지 측면에서 강조될 수 있습니다. 첫째, 출산과
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출산크레딧의 정책적 방향성에 대한 고려가 필요하다.
5. 나의 견해
우리나라의 출산크레딧은 출산장려 정책을 내포하고 있다는 점에서 단순히 크레딧 제도를 가입 기간에 보완적인 성격으로 활용할 것이 아니라 보상적인 성격으로 작동할
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신뢰를 다시 얻어야 할 것이며, 현재 시행되고 있는 출산크레딧제도와 같은 출산 장려책을 주체적으로 이끌어 나가야 할 것입니다. 또한 노인들의 취업을 권장하는 연기연금제도등과 같이 다양한 연금부양책을 강구해야 할 것입니다. 처음부
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