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기업뿐만 아니라 국민 경제에 크나큰 손실과 침체를 야기한다. 때문에 정부는 공정위와 공정거래에 관한 법에서는 그러한 위험을 사전에 예방하고 막기 위하여 경제력 집중 억제에 관한 다양한 제도를 두고 있다. 하지만 이것은 기업 투자 미
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  • 등록일 2010.11.18
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출자총액 제한제도를 자산총액 기준으로 30대 대규모기업집단 소속의 계열사에만 적용했으나 재별규제 완화 요청에 따라 2002년 4월 공정거래법을 개정하여 30대 대규모기업집단 지정제도가 폐지되고, 출자총액제한 대상 기업집단은 자산규모
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  • 등록일 2005.05.27
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제도 1. 제도의 발전과 전개 1) 제도도입 및 폐지 출자총액의 제한은 대규모기업집단의 무분별한 계열기업 확장 및 경제력 집중을 억제하기 위하여 1987년 4월에 도입된 제도로서, 당시는 국내 다른 회사에 출자할 수 있는 출자총액을 순자산의
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  • 등록일 2008.09.21
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기업 가치에 미치는 효과 4. 재벌의 경제력집중 억제의 필요성 5. 재벌에 대한 정부의 규제 제도 1) 상호출자금지 2) 채무보증제한 3) 금융·보험회사의 의결권 제한 4) 기업집단현황 공시 5) 대규모내부거래의 이사회 의결 및 공시 6) 비
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  • 등록일 2018.06.03
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기업들은 자본시장과 기업내부의 감시에 의해 우리 기업보다 더 철저한 통제를 받고 있다. (2) 기업의 투자의욕 저해 - 기업구조조정의 걸림돌 출자총액제한제도로 인하여 기업들의 투자의욕이 감소되고 실속 있는 기업까지도 팔아야 되는 일
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  • 등록일 2006.05.31
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논문 189건

총액제한제도, 계열 금융사의결권 축소 등 정부의 재벌개혁을 무력화시키려는 의지를 드러내고 있다. 이런 상황에서 외국에서 적용되는 경영권 방어수단을 제한 없이 허용할 경우 ‘황제경영’을 고착화시킬 우려가 있다. 이에 따라 기업의
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  • 발행일 2009.11.30
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지정하였고, 제2장에서는 개발제한구역의 개념을 토대로 개발제한구역의 도입배경과 변천과정, 일반현황을 알아봄으로써 현 우리나라 개발제한구역제도에 관하 개선점을 유추해 보고 제 3장에서는 국내외 개발제한구역 사례를 비교분석하
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  • 발행일 2004.12.28
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제도적으로 지원하는 체제가 필요하다. 장기저리의 대출조건으로 공공기관이나 민간의 사업시행자에게 자금을 대출해주는 특수은행의 설립을 신도시개발기금의 설치와 연계하는 방안도 가능할 것이다. 다섯째, 국가 및 지방자치단체의 신
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  • 발행일 2010.07.30
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기업의 성장전략으로서의 다각화 제2절 다각화의 정의, 동기와 장단점 1.다각화의 정의 2.다각화의 동기 3.다각화의 장.단점 제3절 다각화의 전제조건 제4절 다각화, 전략적 지분투자, 분사, 소사장제, 사내벤처제도의 개념 및 관계와 방법
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  • 발행일 2008.10.15
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기업 지배권 2 30대 財閥의 내부 지분율 추이 3 상위 財閥의 소유구조 4 계열회사 출자와 가공자본 Ⅴ. 財閥의 경영 지배구조와 인맥재벌이란 세습독재 경영 1 기업 지배구조의 실태 2 세습 독재의 경영실태 Ⅵ. 財閥의
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  • 발행일 2008.02.27
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취업자료 65건

. 오로지 한 기업만의 방식이 아니 여러 대기업과의 경쟁을 위해서는 자본과 기업의 몸집키우기는 필수불가결한 요소입니다.이러한 자본을 줄이고 기업의 경쟁력을 악화시키는 출자총액제한제도는 불합리한 제도라고 생각합니다. 없음
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  • 등록일 2014.07.08
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  • 직종구분 기타
대규모 공공정보화사업으로 영역을 확대하여 중견 IT서비스 전문기업으로 입지를 강화하도록 최선을 다하겠습니다. 저는 개발 및 프로젝트 수행·관리역량을 업계 최고수준으로 확보하고 대형 IT서비스 기업과 파트너십을 맺어 새로운 공공
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  • 등록일 2012.11.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
추천 및 정부의 지원 3. 현장조직 또는 현업관리자 중심 - 실무중심의 인재 채용 4. 채용제한 조건들의 해소 - 차별받는 인력에게 취업기회 확대 5. 맞춤형 인재 채용 - 기업의 Needs 파악 Ⅳ. 구직자로서의 대응책
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  • 등록일 2005.07.14
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  • 직종구분 기타
기업을 판단하고 지레 겁먹지 말라”고 조언했다.“어느 회사나 본인의 자세에 따라 분위기를 조절할 수 있는 면이 분명 있으며 그것이 신입사원의 의무이기도 하다”는 것이 이유이다. 삼성코닝의 경우, 활발한 동호회 지원을 통해 타 부서
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  • 등록일 2003.08.21
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  • 직종구분 전문직
기업지배구조 개선에 대한 관심이 확산되었습니다. -미국 모델의 특징 주주와 경영자, 종업원 중 주주의 이해를 가장 중시하는 체제로서 지배적인 집단의 등장을 억제하고 공적 사회 안전망과 사회보장제도, 사적연금제도 및 종업원 이익 공
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  • 등록일 2008.01.12
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