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출퇴근 재해 “출퇴근 재해”포커스 뉴스,
http://www.focus.kr/view.php?key=2016093000161825920 (2016. 9. 29)
‘출퇴근 재해’란, 출퇴근 동안 근로자에게 발생한 재해로 통상적 거주지와 근로현장 사이 또는 근로현장과 통상적 식사장소 사이에 발생한 재
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출퇴근재해 인정
‘통근없이 작업없다’는 말과 같이 출퇴근은 넓은 의미에서의 작업과정의 일부분이라고 봐야 한다. 또한 교통사고가 증대하고 있어 재해발생 가능성도 더욱 높아지고 있기에 이에대한 산재보험 적용은 이미 그 사회적당위
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재해로 인하여 요양중인 근로자에 대하여 그 요양에 필요한 기간과 그 후 30일 동안 해고를 제한하도록 하고 있는 근로기준법상의 해고 제한규정은 출퇴근 재해에도 그대로 적용되어야 한다고 본다.
Ⅲ 결론 및 의견
산재보험제도는 사업주의
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, 구직급여
6. 산업재해보상보험, 업무상 재해, 출퇴근재해, 요양급여
7. 국민기초생활보장, 기준중위소득, 차상위 계층
8. 기초연금
9. 사회복지서비스, 사회복지사업, 사회복지법인, 사회복지시설, 재가복지
결론
참고문헌
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에 재활을 통한 직업 또는 사회 복귀를 촉진할 필요성이 존재한다.
앞으로 우리나라에서 출퇴근 재해에 대해 산재보상과 같거나 유사한 수준의 급부를 보장하고 사회복귀를 촉진하고자 한다면, 보호의 법적 구조와 행정의 효율성 측면에서
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