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근로자나 시민사회단체 등이 근로감독관 업무를 감시할 수 있어야 한다는 주장에 대해 어떻게 생각하십니까?
(Base:전체응답자, N=107)
■ 안전관리자들은 “근로감독관의 비리 문제를 해결하기 위해 노동자 및 시민사회단체가 근로감독관의 업
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근로자에 대한 지원확대
참고문헌
◇ 김용길(2000), 한국경제의 구조조정과 실업대책, 대구대학교
◇ 노동부 기획조정실 기획재정담당관(2008), 동절기 취약근로자 고용안정 및 산재예방대책 발표, 한국개발연구원 경제정보센터
◇ 변도윤(2000),
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근로자들에게 할 수 있는 정책적인 배려도 필요하다. 균등대우 제도화나 기간제 노동자와 단시간 노동자, 파견근로, 특수형태근로, 취약근로자층 등에 대한 보호방안도 필요한 부분이라 할 수 있겠다. 비정규직 근로자들을 바라보는 정규직
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근로자 활용이유 : 파견 등
비용절감, 일시적 수요, 고용조정 용이 등
(3) 비정규직에 대한 정의
정부와 노동계의 입장차이 – 취약근로자에 대한 입장차이
2002년 노사정위원회의 정의
한시적 근로자 또는 기간제 근로자
단시간 근로자
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근로자의 증가 발생, 소득이 증가되어 중간 관리자와 청년노동수요 그리고 노동공급의 증가 때문에 임금은 하락, 투자는 증대, 고용과 고급기은인력의 수요가 증가하는 발전적 과정이 나타난다
생산적 복지가 추구하는 새로운 복지국가의
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