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구조(취업구조)와 고용전망
1. 산업별 취업자 구성비
- 제조업 비중의 감소 - 서비스업 비중의 확대
- 수송, 통신, 유통등의 NETWORK 부문의 취업자 증가
2. 직종별 전망
- 소프트화 / 자동화및 정보화 / 고학력화 등으로
- 생산직, 사무직 구성비
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취업알선, 직업훈련지원 등을 충실히 수행하기 위해서는 전문능력을 가진 직원의 배치가 필요하다. 이는 노동시장의 구조가 빠르게 변화하면서 인적자원의 효율적 배분과 원활한 수급 등을 위해 고용서비스의 중요성이 점차 커지고 있기 때
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학공업과 경공업, 전통산업과 첨단신산업 사이에서 업종별 성장속도가 양분화되는 추세를 보였기 때문이다. 그리고 취업구조 측별에서 농림어업, 광업, 제조업의 취업비중이 하락세를 이어갔다. 이는 한국 경제가 발전함에 따라 3차 산업의
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취업하는 비중이 크게 높아졌다.
셋째, 근속이나 취업기간을 보면 상용직, 임시직, 일용직으로 갈수록 해당 기간이 짧아지고, 경제위기 이후 그 격차가 더 크게 확대되었다. 또한 경제활동인구조사 주기인 1개월보다 짧은 기간내에 재취업하
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구조의 변화와 향후 정책 방향>, 한학문화, 2000.
한국여성개발원, <연구보고서96-3, 여성 재취업구조와 고용정책과제>,한국여성개발원, 1996
한국여성개발원,<98연구보고서, 여성실업자와 취업희망자의 구직행위와 조건>,한국여성개발
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