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직업군을 형성하고, 고인력에 대한 일자리 창출 대안 마련 필요
구직 단념자를 위한 교육 프로그램을 신설하고, 직업교육을 통해 근로자로의 전환이 필요
취업포털, 분야별 취업사이트의 포화 상태로 기존 서비스와인 차별화 필요
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아이디어로 기업의 홍보효과가 극대화될 수 있을 것이다. 업종 분야별로 구축되어 있으므로 기업측에서는 유저들의 세분화가 자연스럽게 이루어져 있으므로 타겟마케팅 툴로 사용하기에 도 적합할 것이다. 또한 각 분야의 전문가와 취업 컨
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사이트 고객 문의
3.내부 분석 및 외부 분석
4.알바천국, 알바몬, 알바로, 알바세상
3.벤치마킹 & 아이디어 제안
1.벤치마킹 분석표
2.채용정보
3.인재정보
4.커뮤니티
5.커뮤니케이션
6.User interface
4.분석결과 종합 및
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아이디어/표현이분법
저작물이란 저작자의 사상이나 감정의 표현으로, 저작권의 보호 대상은\'사상이\'아닌 \'표현\'에 있다는 저작권법상의 대원칙
따라서 타인의 기계제작방법에 관한 논문을 도용할 경우 저작권 침해가 될수 있으나, 논문
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사이트와 달리 학교와 연계하여 보다 신뢰도 높은 벤처회사와 좋은 프로그램을 통하여 경쟁 우위에 있을 것이다.
또한 기존 ②와 ③은 정부와 학교 주도로 이루어진 형식적인 것에 그쳤다면 우리는 좀 더 실질적으로 지원자들에게 멘토프로
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취업프로그램의 이론적 배경 3
제1절 노인취업프로그램의 개념 및 종류 3
제2절 노인의 취업의 의무와 필요성 4
제3절 노인의 직무능력 특성과 취업프로그램 8
제3장 주요 선진국의 노인취업프로그램의 현황 및 시사점 9
제1절 미
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아이디어를 주변사람들에게 구하고 의견을 참고
12. 창업박람회를 통한 아이템 정보습득
13. 프랜차이즈 가맹본부의 사업설명회를 통한 정보습득
14. 여러 회사의 사업보고서와 기타정보
15. 무역정보와 무역관련 출판물을 통한 정보습득
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아이디어를 만들 수 있는‘다음세대’를 길러 내는 데 성공했기 때문임을 간과해서는 안 될 것이다.
필자 역시 싱크탱크를 경험해 보면서 그 역할의 중요성을 깨달았던 만큼 미래를 이끌어 갈 젊은이에게 싱크탱크를 경험하게 하는 것이 무
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아이디어들이다 (〔8〕김영한, 2005).
민들레 영토에는 단순히 카페가 아닌 희망을 품은 안식처라고 할 수 있다. 세상살이에 힘들고 지친 사람들이 편안하게 들려 부담 없이 마음을 쉬고 갈 수 있는 그런 장소인 것이다. 요즘 기업들은 경기불황
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사이트>
하오넷 중국어 http://www.haonet.co.kr/
오마이뉴스
http://media.daum.net/society/education/view.html?cateid=1012&newsid=20091105084906764&p=ohmynews Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 내용
1) 현행 7차 교육과정 개관
2) 중국어 교육의 현황
2. 연구 목적 및 방
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취업 - 1
[시장 분석 및 전략 수립 경험]
1. 시장 조사 및 트렌드 분석 경험
2. 경쟁사 분석 및 전략 기획 사례
3. 데이터 기반 의사결정 경험
4. 전략 실행 및 성과 평가
마케팅/광고/PR 취업 - 2
[창의적 아이디어 구현 사례]
1. 독창적인 캠페
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아이디어 회의를 거치며 조직생활에 필요한 협업과 소통 능력을 습득한 것이 가장 큰 소득이자 저의 강점이 되었습니다. 최근에는 온라인 마케팅을 간접적으로 체득하기 위해 취업 사이트를 운영하기 시작했습니다. 일방적으로 정보를 받는
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취업문에 도전........
▶ 성공 경험
혁신과 도전= 성장을 이끄는 열쇠-
매장 관리자로 매출관리를 맡던 중 선임자의 갑작스런 퇴직으로 행사 영업을 맡게 되었습니다.
임시직이었지만 행사 기획을 맡는 큰 기회에 열정을 갖고 도전했습니다.
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사이트나 관련 책을 찾아봐도 기업에 대한 리스트가 부족하다는 점입니다. 고민 끝에 릴레이 콜아이디어를 떠올렸습니다. 즉, 한 기업에서 불합격이 될 시 그냥 단념 하지 않고 다른 회사 정보를 제공받아 다시 재도전을 하는 것..............
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취업포털 사이트에서 최근 직장인 721명을 대상으로 최고의 일터를 묻는 설문조사를 한 결과, 가장 많은 34%의 응답자가 ‘복리후생과 기업문화가 잘 갖춰진 기업’을 꼽았다고 합니다. 그만큼 복리후생과 기업문화는 임직원들의 기량을 최고
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