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미치는 영향에 관한 연구-휴리스틱 시스템과 자기애 성향을 중심으로
Ⅱ. 진로장벽이 대학생의 취업스트레스와 진로의식성숙에 미치는 영향
Ⅲ.MBTI활용 대인관계향상 프로그램이 직장인의 자존감, 대인관계 및 정신겅강에 미치는 효과
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취업장벽과 취업준비, 충남대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 지방대 차별(지방대학 차별)의 원인
1. 사회적 차원
1) 사회인식
2) 교육시스템 문제
3) 정보 부족
4) 대기업의 서울지역 대학생 선호
2. 개인적 차원
Ⅲ. 지방대 차별(지방대학 차별)의
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중요성
3) 취업결정의 중요성
4) 진로결정
5) 가족이 취업에 미치는 영향(진로장벽)
4. 연구대상 및 연구 절차
1) 연구대상
2) 연구 절차
3) 연구 도구
5. 연구결과 및 분석
6. 결론
7. 부록 -설문지
8. 참고문헌
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직업재활과 취업제도
Ⅳ. 우리나라 장애인 사회통합을 위한 지도자 역할 및 방향
1. 장애장벽제거운동의 전개
2. 장애인을 [컨슈머]로 인식
3. 정치적,경제적 권리의 완전확보
4. 장애인지도자의 역량강화
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌
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취업장벽 문제
취약계층들은 일반 실직자들에 비해 연령, 학력, 경력, 기술부족, 능력부족, 소득수준 등의 취업에 어려움을 겪게 하는 취업장벽을 더 많이 갖고 있으며, 이로 인해 적극적으로 구직행동을 할 수 있게 하는 구직욕구를 떨어뜨리
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