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관한 연구”, 국제신학대학원대학교 사회복지학과 석사학위논문, 2006 Ⅰ. 서론
1. 연구 배경 및 연구 목적
2. 연구 방법 및 연구 범위
Ⅱ. 이론적 고찰
1. 인구 고령화와 노동시장의 변화
2. 고령화사회와 사회문제
3. 노인취업
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시니어클럽 2)대한노인회 취업지원센터
+)대표적 노인일자리사업: 아파트택배 거점화 사업
3.그 외 사업들
1)고령자 직업능력 개발훈련 2)노인일자리사업 박람회
4. 보건복지부와 노동부의 노인일
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취업“
네이버(www.naver.com), \"노인 취업“
통계청(www.nso.go.kr)
국가통계포털(www.kosis.kr) 노인 인력 활용정책
- 외국(스웨덴, 미국, 영국)과 우리나라의 비교 -
<차 례>
Ⅰ. 노인 취업의 이론적 배경
1. 노인의 정의
2. 노인 취업의 필요성
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시대신문(2010.4.11). “노인일자리, 시혜적 복지 아닌 경제성장 동력돼야”
한국노인인력개발원. www. kordi.or.kr
한국시니어클럽협회. www.silverpower.or.kr Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 이론적 배경
1. 고령화 사회, 노동시장에서의 노인 불평등
2. 노인
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Journal of Public Policy Vol. 6, 1986.
Van Meter, Donald and Van Horn, Carl, \"The Policy Implementation Process\", Administration and Socity Vol. 6, No. 4, 1975. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 이론적 배경과 분석틀
Ⅲ. 고령자 고용정책집행의 분석
Ⅳ.결 론
【참고문헌】
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