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e-비즈니스론, 지식경영, ERP 등
기획실 - 경제학원론, 투자론, 파생상품금융론, 금융시장론,외환시장론, 증권시장론,
경영정보시스템, 경영분석 등
인사팀 - 조직행동론(조직을 경영하기 위한 조직에 대한 심리학적 접근방법 소개)
인사관리론(
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취업난이 가중되고 있다. 이의해소를 위해 청년무역인, IT 전문가, CIO(chif information officer) 등 해외수요가 높고 취업 유망분야에 대한 인력양성사업을 대폭 확대하여야 한다. 또한 산학연계 인력양성시스템을 개선하여 기업들의 인력 수요에 효
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e-비즈니스 환경에서는 아웃소싱이나 컨설턴트 회사 등 외부 관계자들 적극적으로 활용해야 할 필요가 생긴다. 또, 사내 인재가 외부의 연구회나 연수에 참가하여 외부 인재와 관계를 맺는 것도 적극적으로 장려해야 한다. 이러한 인재의 교
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e-비즈니스 활성화
11) 정책의 신뢰성 구축
12) 소비자의 알 권리 증진
13) 보건복지부 조직 개편
Ⅳ. 의료보호제도
1. 의료보호제도의 역사
2. 의료보호제도의 역할
1) 진료비 지원활동
2) 병원 서비스 활용을 위한 지도
3) 자원개발 및 연
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e-비즈니스의 효율적 활용
6. 시장의 감성화·패션화에 대응
7. 전사적 리스크 관리체제 가동
우리나라 역시 위와 같은 경영방침을 지향하되, 우리나라 문화와 환경에 맞게 맞추어 변형하고 맞추어 가며 발전해나가야 할 것이다. Ⅰ. 일본식
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취업정보사이트 부문은 부동의 1위 취업사이트 잡코리아(www.jobkorea.c o.kr 대표 김화수)가 차지했다.
인터넷뱅킹 서비스 부문은 1대1 실시간 상담서 비스를 앞세운 우리은행(행장 이덕훈)의 우리노블닷컴이 수상했다.
의류부문은 CJ홈쇼핑(대표
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4) 문화적 환경
3. 넥슨의 경쟁사들
4. STP분석
Ⅲ. 본론-2
1. 넥슨이 갖고 있는 게임 사이트 구현의 핵심기술
2. 넥슨의 e-비즈니스모델 분석
3. 넥슨의 e-CRM
4. 넥슨의 수익원천
5. 넥슨만의 경쟁우위
Ⅳ. 결론
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