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치료자의 역할
5) 사례관리자의 역할
2. 사회복지사의 역할에 대한 사례
1) 교육자의 역할에 대한 구체적인 사례
2) 옹호자의 역할에 대한 구체적인 사례
3) 연구자의 역할에 대한 구체적인 사례
4) 치료자의 역할에 대한 구체적인 사례
5)
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사례관리의 강점시각의 초석은 클라이언트가 결정하고자 하는 형식, 지시, 그가 받을 수 있는 사례관리의 물질적 도움을 받을 권리가 있다는 신념이다. 정신장애인들이 이러한 결정 능력이 있다는 것을 믿고 사례관리자는 클라이언트의 찬성
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사례관리, 이원숙, 강명순 외지음, 학지사
-사례관리론 설진화 저 1.Early와 Poertner의 사례관리 모델
특징, 사정, 계획, 옹호, 모니터링, 연계(치료자, 중개인, 기관간 팀, 강점관점 사례관리자)
1)치료자 사례관리자 모델
2)중개인 사례관리
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사례관리자는 1)지식 2)기술 3)자기분석 및 인식을 모두 갖추어야 한다.
2) 간접서비스
적당한 주거시설 마련하기, 직업보도, 서비스 전달을 촉진하기 위한 기관치료자의 상호회의 구성, 정신질환자의 욕구에 대해 토론하기 위한 공공회의 지도
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사례관리자는 지역 내의 다양한 활동들을 프로그램화시킨다.
(5) 응급처치 혹은 입원치료를 담당한 치료자들을 정규적으로 만나 환자에 대한 정보를 제공하고 치료계획을 의논한다.
(6) 환자의 욕구와 일치되는 프로그램들을 더욱 강화시킬
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사례관리자, 상담자, 중재자, 대변자, 교육자, 조력자, 개발자, 연구자, 평가자, 자문가로서의 역할을 전문적으로 수행하게 될 것이다. 이러한 전문적인 역할을 수행할 수 있도록 체계적인 보수교육과 능력배양이 이루어져야 할 것으로 보인다
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사례분석
1. 사례 제시
2. 사례 분석
3. 적용 이론
[2] 부동산가격 상승으로 횡재한 사례분석
1. 사례 제시
2. 사례 분석
3. 적용 이론
[3] 자기 자본 없이 임대 빌딩을 건축한 사례분석
1. 사례 제시
2. 사례 분석
3. 적용 이론
[4]
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사례는 민간의 그것에 비해 많은 근본적인 한계가 있고, 동일한 잣대로 일률적으로 측정할 수는 없을 것이다. 그러나 근래 공공조직의 관리가 민간의 운영방식에 접근해 가고 있으며 점차 과학적이고 진보된 인사관리가 도입되고 있다. 비록
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사례------------------------------- 18
1. 북한의 행정구역과 지방행정구역 개편---------------------------- 18
2. 광역자치단체 개편 - 광주·전남의 행정구역 개편--------------- 19
1) 발단 및 추진경과--------------------------------------- 19
2) 두 시·도간 통
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관리자 사례를 중심으로』2005년
최미나, 유영만, 『지식창출 및 공유전략으로서의 실행공동체(CoP:Community of Practice)발전과정에 관한 사례연구』2003년
3. 예술경영지원센터 지원자료
예술경영지원센터 『문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사
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관리자는 이런 자기소개서를 원한다.
인사관리자가 뽑은 훌륭한 사례 TOP 10
*자기소개서 돋보이는 방법
* 인사관리자가 뽑은 훌륭한 예문top 10
* 인사관리자가 뽑은 훌륭한 예문top 9
* 인사관리자가 뽑은 훌륭한 예문top 8
* 인사관리자가
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관리자로서 입사 후 가장 중점적으로 추진하고 싶은 목표는 무엇인가요?
사고 예방과 안전문화 정착을 위한 현장 맞춤형 통합 안전관리 시스템을 구축하는 것입니다. 이를 통해 위험 요인을 사전에 식별·관리하고, 모든 근로자가 안전 의식
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사례를 구체적으로 기술해주세요.
4. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간
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사례를 구체적으로 기술해주세요.
4. 적당함을 넘어 최고의 기준(목표)에 스스로 도전하고, 요구 받은 것 이상의 일을 주도적으로 수행하여 정량적인 성취를 이뤄낸 사례를 기술해주세요.
5. 커뮤니케이션을 잘하는 사람은 어떤 사람인지 간
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살아오면서 자신이 이루어낸 가장 큰 변화에 대해 당시 상황 자신의 행동 결과 등을 바탕으로 구체적으로 기술해 주십시오
대학교 때 다양한 아르바이트를 경험했습니다. 관리자와 아르바이트 간의 갈등, 아르바이트끼리의…
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