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치매(AD :Alzheimer'sDisease)
2) 혈관성 치매(VascularDementia)
3) 기타 질병에 의한 치매
(1) 픽(Pick)병
(2) 파킨스(parkinson)씨병
(3) 헌팅턴(Huntington)병
(4) 크로이츠펠트-야곱(Creutzfeldt-Jakob)병
2. 가족이 치매환자를 보호할 시 어려운 점
1) 경제적 어려
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시간이 지남에 따라 부정적 방향으로 변화하는 것이 보통이다. 수발자는 치매환자가 지나치게 의존하고 요구하는 것에 대해 분노와 불만을 느끼는 경우가 많다. 그리고 배우자가 치매노인의 수발을 맡을 경우 더 이상 정상적인 의사소통이
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치매의 예방
(1) 의심이 되면 빨리 병원에
(2) 뇌졸중의 예방
(3) 고혈압의 치료
(4) 혈당조절
(5) 머리를 많이 쓰고 적극적으로 살아야 한다.
(6) 노후대책
Ⅳ. 치매노인의 가족들을 위한 환자의 보호방안
1. 치매가 가족에게 주는 영향
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및 증상을 기술하시오.
1) 협심증
2) 심근경색증
3. 치매는 증상의 중등도에 따라 초기, 중기, 말기로 분류할 수 있다. 말기 치매환자에게 나타날 수 있는 증상을 5가지 기술하시오.
1) 인지기능 장애
2) 지남력의 감소
3) 언어능력의 장애
4)
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및 유지를 위한 활동을 제공하며 가족 및 보호자의 수고를 덜어 주는데 목적이 있으며, 기대되는 효과로는
① 치매노인을 위한 각종 프로그램의 개발과 시행을 통해 노인의 치매증상 악화를 방지하며
② 치매노인으로 인해 야기되는 가족갈
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치매노인에게 제공되는 서비스의 횟수 및 서비스 제공시간을 늘이고, 지역적으로 가정봉사원 파견센터를 늘이고, 치매의 전문적 봉사원의 수적확대와 전문적 자질을 향상이 되어야 한다. 다음으로 주간보호 사업의 개선이 있다. 이는 대상노
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및 기관방문
1. 호스피스 기관의 현황
2. 방문기관 특성 및 프로그램
제 3장 역할론적 관점에서의 호스피스
제 1절 호스피스 사업의 이해
1. 호스피스 사회사업의 개념
2. 한국 호스피스의 현황
3. 호스피스 팀의
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시 한번 인식 할 수 있
었다.
결재
담 당
(실습지도자의
서명 또는 인)
실습 내용 및 실습에 대한 의견
(실습생 본인 의견)
사회복지 실천에서 사용되는 상담 기술을 존슨은 분위기 조성기술,관찰기술,경청기
술, 질문기술, 초점,안내 ,해석기술
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시행하도록 돕기 위함이다.
3. 매일 목욕과 위생 활동을 완수하는지 관찰하고, 달성 시에는 칭찬해준다.
칭찬과 같은 보상은 대상자의 위생 활동 완수에 동기부여가 된다.
평가
대상자는 스스로 자가 간호를 시행하였다.
3. 질병증상과 관련된
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시 주증상
2) 현재 질병 상태
3) 개인력
4) 가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한 정의)
♠ 원인
♠ 진단
♠ 증상
♠ 치료 및 간호
4)치료계획 및 검사.
4. 정신 간호사정
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환자가 예민해지는 특정 상황이 반복된다면 미리 예방할 수 있도록 환경을 조정하는 것도 중요합니다.
27. 치매 환자가 가족을 알아보지 못할 때 보호자는 어떻게 반응해야 하나요?
치매 환자가 가족을 알아보지 못하면 보호자는 상실감과 슬
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환자의 권리를 지키는 방안
-희망 비희망 부서 이유, 비희망 부서 배치된다면?
-신입 간호사로서 힘들 것 같은 점
-환자의 권리를 지키는 방안
-좋은 간호사란
5. 최합 합격자 스펙 및 정보(학점, 석차, 토익, 연고지, 대학, 나이)
-석차
-학점
-토
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치매 관리 체계 개선에 실질적으로 기여할 것입니다.
이와 같이 저는 한양대학교 임상간호대학원 노인건강간호학과 노인및치매간호전공에서 얻은 전문 지식과 실무 경험을 바탕으로, 임상 실무와 연구, 교육, 사회적 활동을 아우르는 다각적
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대해 아는 것 다 말해보세요(투약 사고를 말하는 것 같앗어요),
낙상, 욕창, 화재, 투약사고, 도난,
손에 바늘을 찔렸을 때 어떻게 대처할 것인가?
흐르는 물에 씻고, 수간호사에게 알리고, 혈액검사, 보고서 작성, 앞으로 주의합니다.
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대해 기술하시오.
2. 지원분야의 직원윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
3. 지원분야의 교육과정 또는 직무수행을 통하여 문제해결을 발휘한 경험에 대해 기술하시오.
4. 자유기술 : 기타 지원자가 작성하고 싶은 내
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