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철학, 공동체 2015
최영민, 이기영 외 저, 다문화사회복지론, 학지사 2015 1. 다양한 영역에서의 인권침해
2. 차별적인 근로환경
3. 공권력 단속과정에서 나타나는 인권침해
4. 배타주의적 문화: 차별적인 시선과 인종차별
참고문헌
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인권에 대한 차별과 불이익을 당해도 법이나 공권력의 보호에 호소할 수 없고, 단속과 추방 위협으로 심신의 자유도 제한된다. 열악한 근로·주거환경, 임금체불, 폭언·폭행, 저임금, 장시간 근로, 차별, 산재 등에 노출돼 있다. 더구나 이주노
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근로제도의 개선과제와 개폐방향/ 박수근
비정규 노동자 노동기본법 침해사례/ 민주노총 2004
비정규직 규모와 실태/ 김유선/ 한국노동사회연구소 소장 2004
비정규직 여성 노동자의 건강/ 이상윤, 최경희 2004
비정규 여성노동자 실태와 보호방
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인권 보장 조항
1. 국내법상의 보호
2. 국제법상의 보호
Ⅳ. 인권침해의 실태와 현황
1. 인권침해의 종류
2. 실제 사례
Ⅴ. 해결방안 제시
1. 고용허가제도의 성공적 정착 마련을 위한 노력
2. 인권침해 구조 단체의 조직 및
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인권침해와 사회복지적 대응
Ⅰ. 인권과 사회복지와의 관계
Ⅱ. 인권침해실태
1. 여성장애인
1) 성폭력
2) 가정폭력
2. 이주노동자
1) 차별적인 근로조건
2) 직장생활에서의 인권침해: 욕설, 폭행, 성폭행
3) 강제단속과 추방정책으로
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