|
간호사정
주관적자료
- “열이 너무 많이 나요.” by엄마
객관적자료
- 체온을 포함한 활력징후가 정상범위보다 상승된 것을 볼 수 있었다.
BT:39.6℃ HR:160회/분 RR:36회/분
- 피부에 홍조가 띈 것을 볼 수 있었다.
간호진단
확진되지 않은 질병과
|
|
|
간호진단
(nursing Dx. due to
/ related to)
O
2015. 12. 16. Schizophrenia로 진단받으셨다.
현재 Lithium 300mg*2 Bid로 투약받고 계시다.
밤에 병동에 돌아다니며 찬송가 불러 환자들과 싸우다.
낮에 잠을 자며 병실에서 이야기하는 환자분에게 시끄럽다며 소
|
|
|
간호평가
대인관계 형성에 어려움이 있다.
다섯 번째.
간호 진단 : 질병(조현병)과 관련된 목욕/위생 자가간호 결핍
자료
주관적
(S)
- “나는 일주일에 1번? 2번? 씻는 것 같아. 더울 때만.”
- “냄새나면 옷 갈아입는데.”
- “양치질은 1번 해.
|
|
|
간호 과정
주관적 자료
객관적 자료
- “저는 게임같은거 잘 못해요”
(05.24. SN 프로그램 중)
- “저는 제가 뿌듯했던 적이 없던 것 같아요”
(05.23 마인드 브릿지 중)
진단명 : Schizophrenia(기타 조현병)
주호소 : 우울, 불안, 환청, 무력감, 초조함
|
|
|
간호학, 현문사
- 최순희 외, 간호과정, 현문사
- 김강미자 외(2008), 개정판 NANDA 간호진단과 중재 가이드, 현문사
드러그인포 (www.druginfo.co.kr)
이정원, 나숙희(2005), 정신분열병 환자와 일반인의 내외통제성, 여가활동 및 양가감정과의 관계, 교육
|
|
 |
간호학 - 수문사
알콜중독 상담센터 1. 정신간호과정 사례적용
2. 정신병력
1) 입원당시 주증상
2) 현재 질병 상태
3) 개인력
4) 가족력
3. 의학적 정보
1) 의학적 진단명 - alcohol dependence
2) 질병에 관한 서술 (의학적 진단명에 대한
|
|
|
케이스 아기는 원래 정상아 였지만 황달이 병리적 황달로 진행하는 바람에 광선치료를 받았다. 이 아기의 가장 큰 간호문제는 잦은 구토와 황달이다. 구토에 대한 간호는 직접할 수 있어서 직접 수행을 했다. 신생아가 구토를 하면 굉장히 위
|
|
|
및 진단검사결과(▼▲) (표로 되어있음)
5. 경구, 비경구적 투약과 정맥 주입
6.특수검사 (정말자세히 나와있음.)
7.기타치료(식이요법,운동요법,특수처치)
8. 진단 목록 및 우선순위
9. 간호문제 및 간호중재
(간호수행자세하게 나와있음.)
|
|
|
유지되었으나, 림프구 수치는 여전히 감소된 수치를 보였다.
WBC (*10^3/mm^3)
6.16
6.68
6.27
Lymphocyte (%)
12.8
▼
11.8
▼
9.6
▼ Ⅰ. 문헌고찰
폐렴(Pneumonia)
1. 병인
2. 폐렴 유형
3. 병태생리
4. 임상증상
5. 합병증
6. 진단검사
7. 협력관리
|
|
|
하는데 있어 그 어떤 제약도 받지 않고, 그렇지만 관상동맥류를 앓고 있는 어린이들의 경우는 청소년기에 심한 활동에 참여하는 여부를 놓고 소아 심장내과 전문의와 상의를 해야 합니다. Ⅰ. 문헌고찰
Ⅱ. 간호사정
Ⅲ. 간호과정
|
|
 |
케이스도 보았거든요 하지만 그만큼 용기내어 도전할 수 있는 병원이라고 생각합니다. (저의 스펙을 가장 마지막에 넣은 이유이기도 합니다.)
중앙대의료원은 빅10 병원이고 워라벨도 잘 되어 있어 빅5에서 근무하다가 오시는 간호사분들도
|
|
 |
병원 간호사 면접 후기 및 면접 질문
필수시험 1)약물시험 2)선택질문 간호진단 케이스 또는 컴플래인 채더하는법 말하기
종이에 답을 쓰고 면접관 앞에서 1번답 2번답 말해야 함.
면접관 5명 대 지원자 1명 면접으로 진행함.
1, 충북대학교병원
|
|
 |
병원에서 만나요 ! 1. 합격인증
2. 공고 확인
3. 합격스펙
1. 자신의 성장과정, 지원 동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.
2. 본원의 핵심가치(나눔과배려, 정직과 신뢰, 공동
|
|
 |
능력
2. 남을 돕고 경청을 잘 하는 능력
3. 문제 상황에서도 바로 대처할 수 있는 능력
4. 힘든 업무라도 끝까지 버틸 수 있는 능력
5. 면접 실제 질문 내용 사례
<케이스 발표>
<1차 면접>
<2차 면접>
6. 서울아산병원 인재상
|
|
 |
병원 실습 경험을 통해 실제 병동에서 발생되고 있는 다양한 케이스에 알맞는 대처능력을 보이기도 했습니다. 또한 간호진단과 계획, 중재에 대해 응용력을 발휘해 낼 수 있는 간호기술을 발전시켜 오면서 간호문제를 통합적으로 정리해 낼
|
|
메뉴펼치기
