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커뮤니케이션 능력은 의사 소통 진행 과정에 있어
상호 행위의 적절성과 의사 소통 종결 단계에서 상호 행위의 성과(효
과성) 요인에 의해 평가될 수 있다.
요약하면, 문화간 대인 커뮤니케이션 연구의 목적은 커뮤니케이션
참여자간의 상호
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커뮤니케이션을 연구한 결과들에 따르면, 다양한 요
인들이 부하직원들의 커뮤니케이션 만족에 영향을 미치는 것으로 나타났다.
이 중 가장 중요한 요인으로 꼽히는 것은 신뢰다. 신뢰도는 상급자로부터의
피드백에 대한 하급자들의 인식에
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커뮤날리티지향 커뮤니티
34. 커뮤니티가 작용하는 방법(시스템 유형)
⇒ 광대역 운영시스템 중 커뮤니티와 관련된 기능은 두 가지 방법으로 분류.
1) 실시간 형식 : 메시지가 송신되며, 읽혀지고 즉시적으로 답변되는 즉시적 커뮤니케 이션
2)
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주 제공함으로써 많은 문제를 어느 정도 줄일 수 있다 그러나 정보의 유효성과 신빙성의 결여, 그리고 정보량의 과소나 과중 등의 문제를 해결하는 데에는 구조적인 접근보다는 구성원들의 커뮤니케이션 행 동 개선에 초점을 맞추어야 할 것
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기능은 조직의 산출물에 필요한 활동들을 통제하고 조화하는
커뮤니케이션을 포함한다. 이때의 커뮤니케이션은 업무와 관련된 것들로 산
출물과 관련된 지시사항, 작업과정, 업무와 관련된 정보, 종업원들의 활동에
대한 보고 등을 의미한다
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