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세대 간 갈등이 심화되고 엄청난 사회적 비용이 초래될 수 있다. 모든 갈등의 해결에 있어서 커뮤니케이션은 매우 큰 역할을 담당한다. 세대 간 갈등 역시 기성세대와 청년세대가 서로의 의미를 공유하고 편견을 극복해나가기 위해 소통을 시
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갈등을 초래하였다.
참고문헌
커뮤니케이션과 인간(2016). 김영임 외, 한국방송통신대학교 출판문화원.
갈등과 소통(2020). 김영임 외, 지식의날개(한국방송통신대학교 출판문화원).
김기태(2009). 일상사건과 생활복지. 공동체.
김지영(2005). 세대
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세대간 차이와 유사성
III. 연구방법
1. 자료수집
2. 연구대상자의 특성
3. 측정도구
4. 분석
IV. 연구결과
1. 청소년과 부모의 성태도, 성행동, 성행동규범, 성에 관한 커뮤니케이션 일반적 경향
2. 청소년의 사회인구학적
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간성 회복을 중심으로. 서울여자대학교
김미성(2007). 조직 내 세대 차이 극복을 위한 교육의 효과에 관한 연구. 이화여자대학교 1. 서론
2. 본론
1) 인적자원의 중요성과 가치
2) 세대 간 불협화음을 극복한 기업의 사례
3. 결론
참고문헌
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갈등은 필요하지 않기 때문이다.
해결책
세대간의 갈등에서 가장 큰 요인은 세대별 성장배경의 차이로 인한 의식의 차이, 그리고 커뮤니케이션 부족이다. 이중에서 전자는 이미 개개인의 의식속에 완전히 자리잡아 있으므로 현상황에서 일련
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