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백광) 도서출판 대경
→체육시설 경영관리 (최문식) 도서출판 바탕
→http://my.dreamwiz.com/ssanga/m16.htm 1)컨셉 만들기의 의의․중요성
2)컨셉 만들기의 순서
3)직장의 건강 만들기의 컨셉
4)민간 휘트니스 클럽의 사업계획
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건강음식과 전통음식이 강세
3. 양이 많으면서 질도 좋고 저렴한 음식 선호
4. 하이컨셉 시대가 온다
5. 마케팅 믹스 기법이 급변한다
6. 양질의 식자재를 선점하는 기업이 성장한다
7. 업종 업태가 다양해진다.
8. 싱글족과 핵가족
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건강 음료이기 때문에 타겟를 폭넓게 잡을 수 있으며 또한 스포츠 음료이기 때문에 운동을 주로 하는 10대, 20대 그리고 운동을 즐겨하는 직장인 등을 타겟으로 잡은 것이다. 요즘 최고의 주가를 올리고 있는 스포츠 스타인 프리미어리거 박지
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건강 아이스크림으로써의 새로운 컨셉
Weaknees
-소규모의 직영점 (평균 10평~12평)따라서 편히 쉴 수 있는 공간이 없다.
-가격 : 젊은층을 겨냥하기엔 다소 비싼 편임
Opportunity
-웰빙의 추세에 따라 소비 욕구증가
Threat
-경기침체
- 대거 밀려오
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직장인 보다 많이 받을 수 있게 한다.
6. 창업비용 및 예상수익
(1) 창업비용
구 분
금 액
세 부 내 역
점포 임대비
1,000만원
보증금 1,000만원
월세 50만원
인테리어/간판
1,700만원
설계감리, 상하수도(실내), 실내공사(목공사, 찬장, 바닥,
전기, 조
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직장 생활에서의 비인간적인 기계화 경향을 보완하고, 생활 속에서 받는 각종 스트레스를 해소하고 개개인의 생활과 건강한 신체와 건전한 정신을 부여한다고 할 수 있다.
2001년 통계청 조사( 중복 응답 허용)에 따르면 일요일에 가장 많이 하
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직장여성의 건강문제, 직업과 여성건강연구회, 2003
이인재김재훈황수경, 단시간 근로 활성화 방안 연구, 한국노동연구원, 2004
이재영, 한국 여성의 경제활동참여 확대방안에 관한 연구, 한양대학교 학위논문, 2002
이혜경홍승아, 성통합적 복지
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직장으로 옮기면 더 좋은 보수를 받더라도
이병원의 근무조건 때문에 옮기지 않겠다.
나의 업무를 다른 사람에게 말하는 것이 자랑스럽다.
현재 근무조건이 건강에 부정적인 영향을 미치지 않는다.
우리병원은 간호직종뿐만 아니라 전체직
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건강하시고 가정과 직장에서도 뜻하는 일이 모두 잘되시길 기원합니다. 요약 ---------------------------------------------- Ⅲ
목 차 --------------------------------------------- Ⅵ
그림목차 -------------------------------------------- Ⅷ
표목차 ----------------
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직장인을 위한 세트 메뉴를 마련하고 있는데, 매일 메뉴가 바뀌며, 기본적인 야채 샐러드와 브루게스레따 한조각과 콜라 그리고 스파게티나 피자, 그라탕 중에서 한 가지를 선택할 수 있다.
빠스또래에서는 면을 삶을 때 반드시 ‘아르덴떼’
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건강과 학업에 악영향을 준다고 생각합니다. 최근 대학들이 ‘술과의 전쟁’을 선포하고 다양한 대책들을 마련해 음주사고를 막으려고 고심하고 있다는 내용의 기사를 본 적이 있습니다. 건전하고 건강한 대학문화를 위해 교내 음주는 금해
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직장과의 거리
한국건강관리협회 하는 일
임상에서 했던 업무
임상 관련된 질문 등등
★마지막으로 하고 싶은 말★ 1. 한국건강관리협회 치위생사 합격 자기소개서
2. 성격과 생활신조
3. 경험사항
4. 지원동기
5. 장래계획
6. 특기사항
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건강보험공단 일산병원,국민건강보험일산병원 자소서,국민건강보험공단일산병원 자기소개서,국민건강보험공단일산병원 자소서,국민건강보험공단일산병원
1.학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관
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건강증진기금, 보험급여비지급, 보험급여 관리, 수가 및 약가관리, 질병예방, 건강관리 사업, 정보관리 일반 사업, 건강보험 홍보, 건강보험 관련 캠페인).
{SWOT 분석}
S: 낮은 보험료, 높은 의료접근성, 독점기업
W: 지역가입자와 직장가입자, 외
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건강보험일산병원의 미래 지향적인 의료서비스 확대와 선진 간호시스템을 구현해 내기 위해 간호서비스 연구문제를 지속적으로 제시해 나갈 것입니다.
6. 입사 후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이
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