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인재양성이 곧 리더의 성공
다. 5) 자신의 입장을 무리하게 이해시키지 않는다. 6) 공적이나 공헌을 자랑하지 않는다. 7) 인생의 선배로서 가치 있는 존재가 된다. 8) 사람들을 매료시키는 이야기를 한다. 9) 에너지를 부하 직원에게 전할 수 있다. 10) 말과 행동이 일치한다.
인재양성 양치기 리더십
,
리더 도다 마사나오
,
인재양성이 곧 리더의 성공
,
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2005.07.01
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[교육심리 독후감/비평/요약] 자녀교육심리학에게 길을 묻다 _ 캐리리먼 박사
케빈 리먼 박사가 말하는 올바른 사랑을 전달하는 부모의 형태이다. 보상을 바라고 행동을 하는 아이가 아니라 자기 강화를 통한 훌륭한 성인이 될 수 있도록 지도해야 한다. 당장은 가슴이 아프더라도 긴 안목으로 자녀의 미래를 내다보았을
캐리리먼 요약
,
독후감 비평
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[교육심리 독후감/비평/요약] 자녀교육심리학에게 길을 묻다 _ 캐리리먼 박사
,
페이지
12페이지
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2,300원
등록일
2013.07.31
파일종류
한글(hwp)
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