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변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원
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- 등록일 2005.07.14
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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. ① 직접경험 (인턴, 아르바이트, 동아리, 공모전 등), ② 간접경험 (해당직무 관련 타기업 우수 사례 중 벤치마킹 해보고 싶은 내용을 요약하여 작성) (1500자)
2. 본인이 생각하는 외식업의 전망과 성장 VISION에 대해 작성해 주세요. (1000자)
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- 등록일 2017.09.18
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- 직종구분 기타
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해운의 미래에 큰 영향을 줄 것이라고 생각되는 것은 신흥시장 성장과 파나마 운하 확장에 따른 컨테이너 물동량 증가에 따른 세계 경쟁력의 변화입니다. 그 이유는 이렇게 변화되는 해운업계의 흐름에 뒤쳐진다면 글로벌 경쟁력을 잃는 것
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- 등록일 2012.09.28
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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해운 산업의 변화와 발전에 발맞추어 지속적으로 학습하고 성장하며, 조직과 함께 발전하는 인재가 되고자 합니다. 제 목표는 한국해운조합이 나아가는 방향에 적극적으로 참여하여, 보다 나은 미래를 만들어 가는 데 기여하는 것입니다. 
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- 등록일 2025.03.11
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- 직종구분 기타
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확인할 수 있도록 세부적으로 작성)
3. 물류업계의 현재 트렌드와 미래 물류업의 전망에 대해 구체적인 근거를 포함하여 서술해주세요. [500자]
4. (선택문항) 이외에 본인을 어필하고 싶은 내용을 자유롭게 서술해주세요. [500자]
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- 등록일 2025.05.07
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- 직종구분 전문직
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