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자기 혁명, 몰입” 서울, 랜덤하우스코리아
엘린 프리먼&보브 골든, “아차, 나는 왜 그 생각을 못했을까?”, 서울, 세종서적
John S. Dacey 외, 이신동 등(역)(2006), "창의성의 이해", 서울, 박학사
Stephen K. Reed, (역)박권생, 인지심리학(교재), 시그마
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제조
2. 탄소강의 평형상태도
2.1 Fe-C 평형상태도
2.2 Fe-Fe3C 상태도에 나타나는 상
2.3 불변반응
3. 탄소강의 변태
3.1 탄소강의 서냉시 조직변화
3.2 항온변태
3.3 연속냉각변태
4. 탄소강의 성질
4.1 물리적 성질과 화학적 성질
4.2 기
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기술, LG-EDS, 컨설팅 업체들이나 PTC코리아가 직접 지원하고 있다. 조만간 국내 고객기업에게도 이러한 서비스를 제공할 계획이다.
액센츄어가 BPO 서비스의 주요 대상으로 국내 대기업을 삼고 있다는 점도 관심거리다. 글로벌 IT서비스 업체의
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코리아 http://www.altavista.co.kr/
* 구글 http://www.google.co.kr [1]매장처리
1. 사일리지
2. 사일리지의 가치
3. 사일리지 조제의 기본
4. 사일리지의 장점
5. 사일리지의 단점
6. 사일리지의 영양분 손실
7. 첨가제 이용
8. 사일리지의 품질평가
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코리아리크루트
6. 2003, 「임금피크제에 대한 연구」, 오즈컨설팅
7. 2005, 「사례로 알아보는 임금피크제 매뉴얼」, 노동부
8. 기타 보도자료 및 기고문 다수 1. 임금피크제(정의)
2. 왜 임금피크제인가? (기업들이 도입하는 이유)
3. 일본
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코리아 사례
1. DHL코리아의 경영환경 및 인적자원개발(HRD) 방향
2. DHL코리아의 교육 비젼 및 교육 목표
3. 교육훈련
4. 전략 및 교육 중점 추진 과제
5. 주요과제별 세부추진 계획
1) 관리자 교육프로그램
2) 행복한 직장 만들기
6. 교육 훈련
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제조 시스템 ?)
[ 참 고 문 헌 ]
1. Babcock, Daniel, " Managing Engineering and Technology," 2nd Edition, Prentice Hall, 1996
2. Harrington, Joseph,"Computer Integrated Manufacturing," R.E.Krieger Publishing Co, N.Y., 1973.
3. Kanigel, Robert, "The One Best Way: Frederick Winslow Taylor and the Enigm
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자기주도적 학습능력 신장, 2000.(교육정보화 연구학교 운영보고서)
13. 한국교육학술정보원, ICT 활용 교수-학습 과정안 자료집, 2001
14. 한국교육학술정보원, 초.중등학교 정보통신기술 활용 교육 강화 방안에 대한 공 청회, 2000.(http://www.edunet4u/t
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기술력
4) 삼성의 우수인력
5) 서비스 차별화
3. 약점
1) 단말기 문자 정보의 문제점
2) 단말기 부품의 고비용
3) 배터리 사용기한
4) Youth Target
4. 소비자 분석
1) 감각적 개성 지향
2) 과시적 타인 지향
3) 또 하나의 구매준거, 광고
4) 새
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코리아의 경우에는 식스시그마 추진자가 일본인이고 한국어로 제대로 된 식스시그마 교육이 이루어지고 있는지도 확실치 않다. 이는 소니가 글로벌기업으로서 그 규모가 거대해서 발생하는 상황일 수 있는데, 지금은 그 과도기적 상황이라
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