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콜린파월의 대화법 1) 열린 문화를 위해 대등한 직위자로 대화를 장려한다. 그는 한 대위가 찾아오면 그에게 자리를 권하며 ‘무슨 생각을 가지고 있는지 이야기해 보게’라고 말합니다. 그리고 그와 논쟁을 합니다. 즉 그가 동등한 상대와 논
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  • 등록일 2005.12.05
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각오없이 비젼임무 명시는 무의미 목표를 명확히 정의이해시키고 동의를 유도 유연성 전술적인 신중함 단순성 일관성 1.서론 콜린파월 그는? 2.본론 1)선동가 콜린파월 2)전략가 콜린파월 3)낙천가 콜린파월 3.결론
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  • 등록일 2003.10.10
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콜린 파월의 실전 리더십 콜린 파월(전)정치인) 저 | 남명성 역 | 샘터 | 2013.03.11 원칙중심의 리더십 스티븐 코비(전)기업인) 저 | 김경섭 역 | 김영사 | 2001.01.15 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 내가 몸담고 있는 조직 선택 2. 조직 내에서 바람직한 리
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  • 등록일 2013.06.25
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콜린 M.홀 외 지음 | 장병권 옮김 (2002) 『관광과 공공정책』 일신사 P54 고상동 (2000) 『안녕하세요 관광경영학과입니다』 백산출판사 P241 허정봉 (2007) 『e-Business 시대의 관광경영정보의 이해 』 대왕사 P167 한영권 (2003) 『관광서비스 경영실무
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  • 등록일 2008.04.16
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경영기업 70%가 배당을 한 반면, 가족경영기업은 61%에 머물렀다. 반 면 투자규모는 6억1780만달러로 비가족경영기업(7900만달러)을 앞선다. 콜린 브레이든 다트머스대 터크스쿨 교수는 \"가족이 경영에 참여하면 재투자 를 통해 계속 부를 창출하
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  • 등록일 2004.03.03
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논문 22건

경영 활성화를 위한 지도자와 협회 및 정부의 긴밀한 협조와 끊임없는 연구만이 경영 침체를 이겨낼 수 있다 . 우리나라의 태권도 체육관의 수는 수련 하고자 하는 수련생을 모두 수용하고도 남을 만큼 포화 상태에 있다. 즉, 태권도 체육관
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  • 발행일 2010.01.29
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지도자 자질의 향상 등이 절실히 필요하다. 이와 더불어 경기침체에 따른 태권도의 활성화를 위한 방법으로 전술한 바와 같이 태권도 수련효과에 대한 연구, 태권도의 대중화, 경영의 현대화, 시설의 현대화, 프로그램의 다양화, 인성교육의
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  • 발행일 2008.12.10
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태권도장 경영 활성화를 위해서는 지도자들의 끊임없는 연구와 노력 또한 실천력이 중요하다. 태권도장 경영의 주체는 지도자 이며 태권도장을 활성화 하는 것도 침체되는 것도 지도자의 몫이고 이 논을 통하여 우리 지도자들의 침체된 태권
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  • 발행일 2009.03.29
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지도자의 정책리더십], 서울: 집문당, 2003. 양동안, [리더십이론과 한국정치], 서울: 민족지, 1998. 정윤재, [정치리더십과 한국민주주의], 서울: 나남출판, 2003. 정정길, [대통령의 경제리더십:박정희, 전두환, 노태우정부의 정책관리], 서울: 한국
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  • 발행일 2007.12.03
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  • 저자
지도자 자질의 향상 등이 절실히 필요하다. 이와 더불어 태권도의 활성화를 위한 방법으로 전술한 바와 같이 태권도 수련효과에 대한 연구, 태권도의 대중화, 경영의 현대화, 시설의 현대화, 프로그램의 다양화, 인성교육의 중요성, 경기의
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  • 발행일 2013.10.29
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취업자료 26건

경영회계부 자기소개서모법사례 1. 성장과정  하늘같은 지도자는 인간 각성을 이용하여 충성을 얻어내고,… “타고난 인재” 2. 성격의 장단점 “주변을 즐겁게 하는 장점과 주변을 웃기게 하는 단점” 3. 생활신조 “화려한 능력
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  • 등록일 2014.02.24
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경영에 대한 실무 지식을 획득하고자 합니다. - 학업 외적으로도 정보산업 관련 최신 동향을 주시하고, 새로운 기술과 도구를 익히는데 시간을 할애할 것입니다. 리더십과 커뮤니케이션 스킬을 향상시켜 효과적인 팀원과 지도자로 성장하고
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  • 직종구분 기타
경영학과 자기소개서 모범 예문 1. 자신의 인생에 큰 영향을 미친 가장 기억에 남는 사건, 경험 등이 자신의 가치관과 목표를 형성하는데 어떠한 영향을 미쳤는가에 대하여 기술하시오. 2. 자신의 인생관, 인생의 목표는 무엇이며, 그것을 성
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  • 등록일 2009.01.16
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질 줄 알아야 한다는 지도자의 역할을 알고 배우게 되었습니다. 지도력 외에도 남을 배려할 수 있는 능력과 항상 모든 일에 적극적으로 임할 수 있는 자세가 경영자로서 배워야 할 자세라 생각했습니다. 그래서 모든 일에서 저의 입장뿐만 아
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  • 등록일 2009.01.16
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  • 직종구분 기타
경영인으로서 갖춰야 할 자세를 말하시오. 정신력과 육체의 관계를 말하시오. 졸업 후 자신의 계획을 밝히고, 자신의 일이 사회에 미칠 영향에 대해 말하시오. 지구 온난화 현상과 오존층 파괴의 관계를 말하시오. 지도자가 갖춰야 할 덕목
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  • 등록일 2009.05.29
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  • 직종구분 기타
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