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직무
- 자유재량 행동을 선택이라 한다.
- 행동범위를 제약하는 조직관 외부환경의 특징을 제약이라 한다.
- 업무 내용과 수행방식을 관리자 선택하는 것
- 상사가 설정해준 역할기대를 요구라 한다.
45. 다음 중 관계지향 행동에 대한 설명으로
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직무의 특성을 분석 파악하여 직무를 재설계하거나, 종업원에 대한 동기부여 방안을 수립하는 등 관리활동을 실행해 나가는데 이를 인력활용 관리라 한다. 종업원에 대한 동기부여 방안으로는 인턴사원제도, 창안제도, 지역전문가제도, 청
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계획을 세워야 한다. 어느 조직에서든 요구분석을 실행하기 위해서는 상사나 팀장의 결재가 필요한데, 이 때 결재를 받기 위해 준비한 계획서가 바로 요구분석 계획이다.
<요구분석 계획서에 포함되어야 할 내용>
문제 상황
요구분석의
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계획을 세워야 한다. 어느 조직에서든 요구분석을 실행하기 위해서는 상사나 팀장의 결재가 필요한데, 이 때 결재를 받기 위해 준비한 계획서가 바로 요구분석 계획이다.
<요구분석 계획서에 포함되어야 할 내용>
문제 상황
요구분석의
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수행하기 위해서는 과거보다 높은 수준의 지적 능력이 요구된다. 특히 세계화되어가는 경영환경 아래서 경영자는 기술적인 지식뿐만 아니라 문화적 차이, 국제사업관행 등에 대한 지식도 습득할 필요가 있다. 1. 경영자의 능력과 관련 있
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측면 : 노사관계관리, 조직개발, 조직문화 개발
․ 재무회계 - 자금계획기법, 자본조달관리, 투자관리, 재무 및
원가회계 기법, 결산과 세무회계처리 1.교육 훈련
2.교육 훈련 사례
3.안전 관리
4.복지 관리
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배치 및 직무
학교 보건의 범위
학교 보건 교육
학교 내 환경 관리
학교 외 환경 관리
학교 간호 사정
학교 간호 문제 진단
학교 간호 사업 수행
학교 간호 사업 평가
교육 방법의 선정
교육매체의 선정
보건 교육의 수행
Reference
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수행
④유형 : 과정, 결과, 영향
-보상 및 인정
(1)방법 : ①문화적 보상 ②경제적 물질 보상 ③권력 지향적 ④관계 지향적 ⑤성취 지향적
(2)인증관리센터: 봉사실적 정보등록 관리, 인증서 발급, 품앗이 봉사활동 파견관리
(3)사회복지봉사자 :
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재단 덕분에 ‘발’이 생긴 복지사들이 전국적으로는 1000명이 넘는다. KT&G복지재단은 2004년부터 전국의 사회복지기관에 매년 100대씩 경승용차를 지원해 왔다. 올해로 11년째 계속된 이 경차 기증으로 전국적으로 1100대의 경차가 사회복지기관
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직무와 관련된 본인의 가장 자신 있는 역량을 기술하고 이를 활용해 과업(과제)또는 문제를 해결한 경험을 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 직무를 어떻게 수행해나갈 것인지, 전문가로 성장하기 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여 주
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