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타당도 (타당도 행동과학, 타당도 내용분석, 타당도 활용, 타당도 정의, 타당도 검사결과, 타당도 종류, 타당도의적용, 타당도 예측타당도, 타당도 예언타당, 타당도 일반화, 타당도 소개, 타당도 조사).pptx
타당도
1. 정의
○ 타당
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내용
2) 비구조화 면접법 실시한 과정과 그 절차
4. 비구조화 면접법을 실시한 내용의 결과 분석
5. 비구조화 면접법을 실시한 내용을 분석한 결과가 의미하는 시사점
Ⅲ. 지정형 과제
1. 표집의 개념을 간단히 설명하시오
2. 타당도
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분석
3) 유아교육을 공부하는 학생에게 구조적 면접법을 실시한 결과의 분석
5. 분석한 결과가 의미하는 시사점
Ⅲ. 본론 - 교육평가 지정형 과제
1. 표집의 개념을 간단히 설명하시오
2. 타당도의 개념을 간단히 설명하시오
3. 신뢰도의
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심리검사 타당도의 개념
Ⅵ. 심리검사 타당도의 종류
1. 기준관련타당도(criterion-related validity)
2. 내용타당도(content validity)
3. 구성타당도(construct validity)
Ⅶ. 심리검사 타당도의 유형
1. 역사
2. 성숙
3. 검사
Ⅷ. 결론
참고문헌
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방법론”, 탑북스 : 2010
사회복지조사방법론/채구묵/학지사(2009)
김영석, “사회조사 방법론”, 나남출판 : 2000
조사방법론/김해동/법문사(2007) 타당도의 종류로 대표적인 내용타당도, 증거관련타당도, 구인타당도에 대해 논하시오.
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