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기업의 사회적 책임이 기업 재무성과에 미치는 영향」고려대학교 대학원 석사학위논문
이민호(2004)「윤리경영도입과 실천에 관한 사례연구」고려대 경영대학원 석사학위논문
이윤재(2011)「사회적 기업경제」탑북스
이필상(1998)「한국기
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기업\'을 표방하고 있다. 또한 회사의 투명성과 성장을 위해 코스닥등록을 적극 추진하고 있다. 손오공은 지난해 7월 코스닥 등록예비심사를 청구했다 자진 철회했다. 그러나 최근 코스닥 시장상황이 좋아진 상황에 따라 지난 5월 코스닥 등록
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기업경영론, 한국방송통신대학교, 2013.
2. 김형로, 김혜선 저, 대한민국 창업 교과서, 정일, 2013.
3. 전성기, 정상섭 저, 창업과 중소기업 경영의 실전 가이드, 이엔지북, 2008.
4. 김철교, 중소기업창업론, 탑북스, 2010.
5. 이규금, 조준희 저, 중소 벤
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기업가정신, 대경, 2017.
소자본창업과 경영 박정근, 채병완 저 | 세학사 | 2016.
김형로, 김혜선 저, 대한민국 창업 교과서, 정일, 2013.
전성기, 정상섭 저, 창업과 중소기업 경영의 실전 가이드, 이엔지북, 2008.
김철교, 중소기업창업론, 탑북스, 2010
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기업의 가치평가에 관한 사례연구, 원광대학교
김상헌(2010) : 성공경영을 향한 벤처기업경영론, 탑북스
손동원(2010) : 벤처기업 창업경영론, 경문사
이성용(2003) : 벤처기업에 대한 감면, 대한세무협회 / 회계와세무
하대규(2004) : 벤처창업 지원
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기업 윤리 의식이 상당히 낮은 수준이라는 것을 보여준다. CJ E&M은 장기적으로 생각한다면 표면적 발전에만 만전을 기할 것이 아니라 기업 내 윤리 의식을 먼저 키워야 할 것이다. 사내 기업 윤리 교육과 이를 어길 시 자체적으로 처벌할 수 있
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기업들의 새로운 건물들은 이 전 처럼 귀족과 성직자들에 후원을 받고 그 밑으로는 상인과 해상업에 종사하는사람에게도 후원을 받았다. 새로운 교화는 군주에게 정신적으로 더이상 그 도시의 균형는 없었다. 붕괴된 집들의 면에서 볼 때 초
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영농조합법인중앙탑농업인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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영농조합법인중앙탑농업인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현
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(주)국제탑헬스케어에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)국제탑헬스케어에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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(주)케이탑케미칼에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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탑엔지니어링을 가장 일하고 싶은 기업, 가장 함께하고 싶은 기업으로 유지 발전할 수 있는 길이라고 확신합니다.
3. 비전, 인재상
비전
그룹
가장 일하고 싶은 기업, 가장 함께하고 싶은 기업
탑엔지니어링
제일 좋은 장비를 만드는 것으로 가
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기업에 ‘공헌’함으로써 조직이 필요로 하는 업무에 최대한의 역량을 발휘하고 좋은 회사가 원하는 좋은 사람이 되기 위해 발전적인 모습을 갖춘 인재가 되겠습니다. 목차
기업분석
자기소개서
1.지원동기
2.성격의 강점 및 단점
3
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탑엔지니어링은 오랫동안 혁신성장을 이룬 대표 기업입니다. 그리고 혁신이라는 가치를 앞세워 훌륭한 인재를 영입하고 꾸준히 육성하며 우수한 인력으로...(이하생략)
5. 역량기술서 - 경력기술서 (본인의 경력사항 및 역량에 대해 상세히
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기업 목표관리, 경영성과 등 중요한 이슈들을 분류해 내어 연구주제로 발전시켜 나갈 수 있도록 할 것입니다. 또한 글로벌화된 비즈니스 시장의 변화에서 다수의 탑 기업들의 핵심전략과 그 변화를 살펴보아 국내 기업의 생존에 미치는 패러
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입사 후에는, 고령층의 역량과 경험을 활용할 수 있는 일자리를 발굴하고, 고령층의 역량 개발 프로그램을 개발하는 데 기여하겠습니다. 또한, 고령층과 기업 간의 매칭을 지원하여 고령층의 사회 참여 확대에 기여할 것입니다.
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