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기제를 통해 지원자의 숨은 능력을 간파하고자 하고 있다.
최근 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 국내 주요 대기업 179개사를 대상으로 전화설문을 통해 실시한 '대기업 면접절차 조사'에 따르면 이들 기업의 80.4%는 두 차례
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- 등록일 2005.05.02
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- 직종구분 기타
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태도변화와 높은 만족도로 인해 다음 학기에도 함께 공부해 달라는 제안을 받았습니다.
또한, 반딧불 교사회에서 고3 여학생을 지도한 경험이 있습니다. 1년 동안 꾸준히 바쁜 시간을 쪼개 공부를 돕는 것이 쉽지는 않았습니다. 시험기간에는
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- 등록일 2012.05.03
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- 직종구분 기타
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변화/혁신] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다.
Guide page
현실에 안주하지 않고, 힘이 들더라도 현재보다 더 나아지기 위해 노력하며, 끊임없이 새로운 일에 도전해 나가는 정도
※ 기재내용 예시
- 어떤 문제점
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- 등록일 2013.09.29
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변화에 유연하게 적응하고, 새로운 환경에서도 빠르게 적응할 수 있는 능력이 필요합니다. 저는 항상 긍정적이고 능동적인 태도로 변화를 받아들이며, 이를 발전적인 방향으로 이끌어 나가기 위해 개선점을 찾아내고 새로운 방법을 모색하는
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- 등록일 2025.03.07
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태도를 가지고 행동하는 것은 인간이 살아가면서 매우 중요한 능력입니다. 이러한 의미로 이 책은 많은 독자들에게 큰 영향을 미쳤으며, 계속해서 영향력을 발휘하고 있습니다.
8.2 시대적 변화에 따른 책의 해석
'태도의 품격'은 작가 로잔 토
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- 등록일 2023.07.06
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