|
까지 보험관계 성립신고서를 제출하여야 한다.
※ 위 14일 경과 후 보험관계 성립신고를 하지 않은 상태에서 업무상 재해가 발생할 때에는 지급하는 보험급여액의 50%를 사업주에게 징수하게 되니 주의하셔야 한다.
* 사업주는 택배기사, 전속
|
|
|
택배배달원 대판 2004. 3.26, 2003두13939
, 이삿짐트럭운전사 대판 2001. 2.29, 2000다57493
등
- 근로자 지위를 부정한 사례
생명보험회사의 외무원, 한전 위탁수금원, 지입차주 대판 2003. 1.10, 2002다57959
, 프로야구선수, 학습지를 제작판매하는 회사와
|
|
|
배달원들의 복장 또한 빨강색이나 노란색 상의로 이루어졌으며, 물건을 배달하는 가방 또한 빨강색으로 통일되어 먼 거리에서도 고객들은 DHL의 서비스를 단번에 알아볼 수 있음.)
- 배달가방 : 빨강색으로 동일
7) 한진 Process
한진택배의 MOT
-
|
|
|
택배 배달원의 자질 향상을 위해 교육이 부단히 이루어져야 할 것 이다. 그렇다면 세덱스 내에서 바라고 있는 1차적 목표인 택배업계 4위도 빠른 시일 내에 이루어 질 것으로 생각한다.
참고문헌 : [경영학의 이해] (개정2판) 서성무,이지우 [형
|
|
|
택배의 서비스 배달원들의 배달 태도에는 문제가 존재한다고 본다. 현재 우리 나라에서 물류산업의 빅3로 손꼽히는 한진택배의 이러한 불친절에 여러 번 놀라기도 한 것이 사실이다. 빠르고 정확한 서비스를 제공하기는 하지만 고객과 직접
|
|
 |
대해 어떻게 생각하십니까? 우체국상시집배원 자소서 우체국농어촌소포배달원 자소서 면접
1.지원동기
2.생활신조와 가치관
3.본인의 장단점
4. 주요경력 및 특기사항
5.만일 우정사업 종사 근로자로 근무하게 된다면
6.면접질문
|
|
메뉴펼치기
