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기업의 경제성장에 영향을 미치는 독특한 조직문화와 리더십을 가진 기업에 대해서 조사를 하였습니다. 또한 이 조직문화가 직접적인 실천으로 옮겨져 서비스의 고객만족으로 이어지고 있는 MK택시를 주제로 선정하게 되었습니다. MK택시
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기업의 쟁점 Ⅵ. 울산기업의 현대그룹 1. 현대그룹의 경제적 영향 1) 고용기회창출 2) 공업생산주도 3) 지역경제의 중심 2. 현대그룹의 사회문화적 영향 1) 복지 및 문화지원 2) 사회체육지원 3) 교육투자 4) 기타 사회활동 Ⅶ. 향후 울
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기업을 위해 창의력을 발휘하려고 최선의 노력을 기울이게 된다. 종업원들을 제대로 대우해 주지 않고 기계의 부품정도로 여길 때는 종업원들도 그에 상응하는 행동(업무태만, 결근율과 사고율이 높아짐)을 한다. 3.조직문화정립 참신한 조
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기업문화 조성을 위하여 ▲1인1주 방법지 창출, ▲의료업무지식 습득을 위한 학습조직 확대, ▲지식챔피언, ▲가장 필요한 인재제도 등을 도입하였다. 안동병원의 이러한 노력으로 ’99 매경-부스앨런 지식경영대상에서 최우수상인 대상을 수
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MK택시의 기업문화 (MK택시 소개, MK택시 사원지원시스템, MK택시 커뮤니케이션 시스템, MK택시 사원 교육, MK택시 사원연수, MK택시 저가전략, MK택시 인사하기 운동, MK택시 사회 공헌, MK택시 고객제일주의) MK택시의 기업문화 MK택시 소
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논문 84건

기업간 전략적 제휴" 1994 대한상공회의소. "유통기업의 전략적 제휴의 활용방안" 1997 3. 인터넷 http://www.seoul.intercontinental.com http://www.shilla.net http://www.moneytoday.co.kr/ http://www.yonhapnews.co.kr/ http://www.mk.co.kr/ http://www.hotelrestaurant.co.kr Ⅰ. 서
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  • 발행일 2008.12.07
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기업의 브랜드 변천 과정 ------------------------------- 30 2. 브랜드 구성요소 ------------------------------- 30 3. 하이트 이미지, 아이덴티티 ------------------------------- 34 Ⅺ. 외국 사례 분석 - 버드와이저 1. 버드와이저의 기원 -------------------
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  • 발행일 2014.06.01
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조직도 http://www.kra.co.kr/informationOrganizationChart.do 헤럴드경제 "‘렛츠런’ 마사회…레저스포츠 경마, 국민 속으로…" http://biz.heraldcorp.com/view.php?ud=20140324000588 MBN뉴스 "현명관 마사회장 "말 산업 육성에 역점"" http://mbn.mk.co.kr/pages/news/newsView.php?cat
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mk.co.kr 신문과 방송 블로그 http://mkjr.or.kr 신문과 방송 기사 http://www.mediagaon.or.kr/jsp/mdata/montly_view_ other.jsp?seq=100991 오뉴스 http://ohnonews.net/sisadori/broadbusiness.htm 이데일리 http://www.edaily.co.kr 2. 외국문헌 Bodie & Kane & Marcus, Essentials of Investment (6th edt), M
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  • 발행일 2010.01.22
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기업들이 다양한 문화를 내재하게 되는 다국적 기업을 운영하고 있는데 이들 기업이 국제경제의 주역으로서의 책임을 수행한다면 조직문화의 시너지관리에 의해 민족간 대립의 주된 원인이 되는 문화의 차이(다양성)가 생산적으로 활용될
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  • 발행일 2008.11.11
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기업신용보고서 6건

(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
(주)한국조직문화연구소에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황,
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  • 발행일 2024.06.03
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한국조직문화연구소
  • 대표자 김명애
  • 보고서타입 국문
문화택시(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.05.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 문화택시(주)
  • 대표자 장석주/장동순
  • 보고서타입 국문
문화택시(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.05.23
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 문화택시(주)
  • 대표자 장석주/장동순
  • 보고서타입 국문
(유)문화택시에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2021.04.14
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  • 기업명 (유)문화택시
  • 대표자 이준
  • 보고서타입 국문

취업자료 822건

조직문화를 가진 기업에 근무하고 싶은가? [700자 이내] 2.어떻게 그런 생각이 형성 되었는가? [ 500자 이내 ] 3.가장 오랫동안 관심을 갖고 노력해 온 일은 무엇인가? [700자 이내] 4.우리 회사에서 성과를 내고자 하는 분야는 무엇인가? [500자
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  • 등록일 2015.08.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
공정성과 노조 때문에 불가능하다. KEYWORD: 외국계 기업은 HR에 많은 인원이 없다. 네트워킹을 만들면 좋다. KEYWORD: 수단과 방법을 가리지 말고 인턴을 시작해야 한다. KEYWORD: 알바를 하더라도 조직 안으로 들어가라. ex) NGO(조심해야 한다) 
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  • 등록일 2021.04.01
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  • 직종구분 기타
조직문화를 가지고 있는 해커스의 일원으로 동참하여 제 역량을 발휘하고 싶다는 강한 동기를 가지고 있습니다. 저는 대학에서 법학을 전공하였고, 법률법인 00에서의 인턴생활을 통해 기업조직에서 발생할 수 있는 다양한 법률적 쟁점에 대
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  • 등록일 2024.10.26
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  • 직종구분 기타
기업 취업 - 3 [조직 내 협업 경험] 1. 팀 프로젝트 참여 및 역할 수행 2. 갈등 해결 및 소통 경험 3. 협업을 통한 성과 창출 4. 조직문화 적응과 협력 정신 공기업 취업 - 4 [문제 해결 사례] 1. 문제 상황 인식 및 분석 2. 창의적 해결책 제시
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
기업의 조직문화 변화를 분석하며 조직진단과 개선 방안 수립을 담당했습니다. 해당 프로젝트에서 저는 설문 조사 설계, 데이터 수집, 통계 분석, 결과 보고서 작성 전반을 주도했으며, 이 과정에서 SPSS와 엑셀을 활용한 데이터 분석 능력을
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  • 등록일 2025.06.04
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
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