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사원의 조직 적응」,조선대학교
(1998)「기업내 여성관리자 현황과 정채과제」,한국여성개발원
(2000)「기업내 남녀관리자의 리더십 비교연구」, 한국여성개발원
박종진(2001)「멘토링 관계를 통한 인간관계의 증진」,건양대학교
정희선(2002)「
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사원S를 발견했다. \"어! 아직 안가고 뭐해요?\" 그는 자기밖에 없을 거라고 생각했었기 때문에 아무 생각 없이 그렇게 얘기했던 것이다. 그러나 S는 그렇게 받아들이지 않았다. \"중요한 일도 아닌데 뭣하러 아직까지 있느냐?\"의 뉘앙스로 받아
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바른 의식을 갖도록 함
▶과학적인 영업활동의 기본지식을 체계적으로 학습
▶판매방법과 영업현장에서의 행동관리 지식을 습득
▶급변하는 시장환경에 대응할 수 있는 프로 영업사원을 육성
▶고객중심의 영업활동 기법과 태도(예절)를 습
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2) 권력간격 - 권력간격이 작다
3) 불확실성 회피 - 불확실성의 회피정도는 보통정도이다
4) 남성·여성다움
Ⅳ. 아시아지역 은행의 경영전략 사례
1. 집중화(Focus)
2. 차별화(Two brands, one system)
3. 동일 브랜드화(An umbrella brand)
참고문헌
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저축 : 소액 투자자를 위해 금전 또는 유가증권을 받아 투자, 운용하는 것
할부식 증권저축, 적립식 증권저축 등
5.신용공여 : 자기의 재산을 타인에게 빌려주어 일시적으로 이용하게 하는 일
*은행과 증권사의 겸용업무
1.투자자문업
전문
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자기자본비율
5. 자산운용
6. 유동성 유지
Ⅵ. 정부와 은행의 금융규제 유인
1. 은행의 금융규제 선호 유인
1) 금융규제와 카르텔 이윤
2) 규제김리의 범위
2. 정부의 규제 유인
Ⅶ. 금융규제 개선을 위한 제언
Ⅷ. 결론
참고문헌
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은행
○ 박원석(2005), 말레이시아 외국인 투자법제에 관한 연구
○ 유석춘(1996), 말레이시아의 사회제도, 동남아시아 연구 제 4호
○ 최봉호(1984), 동남아사정, 인도네시아 말레이시아 싱가포르 브르나이, 영언문화사 Ⅰ. 말레이시아의 사원
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사원)관광
1. 국립공원 계룡산
계룡산은 1968년 국내에서 두번째로 지정된 국립공원으로 해발 845m의 독립된 명산으로 산세가 수려하며 \"닭의 벼슬을 쓴 용의 모습\" 같다하여 계룡산으로 부르게 되었으며 행정구역상으로는 충남 공주시에 주
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최하위 탈피 노력
3. 인터넷 종합정보서비스 및 온라인화 사업 등 인터넷사업 확충
Ⅳ. 플러스 저축은행의 경영전략 사례
1. 영업 조직 개편 및 인력 보강
2. 신상품개발
3. 교육 프로그램의 다양화
4. 안정적 수익 구조
참고문헌
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사원 90일 코스 등 단계별로 다양한 프로그램을 갖추고 있다.
글로벌 은행은 하나같이 인재 양성을 중시하고 있다. ‘은행은 사람 장사(people business)다.’ 그만큼 인재의 중요성이 높다 Ⅰ.서 론
1. Prologue
2. 국민은행 소개
Ⅱ. 본
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