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테일러주의와 같은 원리라고 볼 수 있습니다. 또한 우리는 이런 노동과정의 단계를 보다 효율적으로 정립하여 설거지를 보다 능률적으로 할 수 있는 방법을 제시할 수 있으며, 이를 통해 보다 효율적인 노동 생산성을 이룰 수 있습니다.
우선
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테일러주의
Ⅵ. 소련(소비에트연방, 러시아)의 의료
1. 소비에트 의료의 발전
2. 소비에트 의료의 관리주의(Managerialism)에 대한 대안
Ⅶ. 소련(소비에트연방, 러시아)의 극동정책
1. 사이비형 연립의 단계와 소련의 점령정책
1) 모스크바 3
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테일러주의(neo-Taylorism)
2.3. 스웨덴 모델 : 볼보주의
2.4. 일본모델 : 도요타주의
3. 종합적 평가
4 자본의 세계화
1). 개념적 정의
2). 지역통합과 세계화
3). 무한경쟁
4). 정부의 역할
5). 세계경제의 관리
6). 세계화에 대한 국민적 대응
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테일러주의의 잠재성을 인식했다.
- 당시 제강회사에 근무하고 있던 테일러는 그러한 비능률적인 상태를 작업 관리에 과학적 기초가 없는 것이 그 근본 원인이라고 보았다. 그는 과학적 관리원칙(1911)이라는 책에서 \'경영의 중요한 목적은
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테일러주의는 급속한 산업화에 요구되는 대규모 노동력을 단기간의 간단한 교육훈련을 통해 투입하는 것을 가능케 한 유일한 체제였으며, 그 점에서 급속한 산업화에 요구되는 노동력의 대량 공급에 가장 적절한 노동조직 원리였던 것이다.
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