|
Korea 재활대회. 127-141.
이명성 (2001). 장애인복지관 지역사회중심재활사업의 현황과 과제. 제9회 RI Korea 재활대회. 142-159. 1. 장애인 재활
2. 시설 중심의 재활접근법(institutional based rehabilitation)
3. 지역사회 중심의 재활접근법(community based reh
|
|
|
서비스 경쟁력
2. 기업내부서비스정책
• 내부고객을 위한 교육제도
• 직원복지제도
3. 리츠칼튼 호텔(The Ritz-Carlton) 특징 요약
4. 리츠칼튼 호텔의 사례가 주는 교훈
5. 리츠칼튼에서 느낀 MOT
Ⅲ. 결 론
|
|
|
Korea)를 설립하였으며, 1978년 대우는 GM Korea 지분의 50%를 매입하여 경영권을 장악하였다. 1983년 회사명이 대우자동차로 변경되었다. 대우자동차는 1980년대 중반까지 국내 컴팩트카 시장(당시 한국에서는 자동차가 \'사치품\'이었다)에서 1위의
|
|
|
관리 통합 Infra 구축 및 프로세스 개선
▷ 財의 영역 : 관리회계, 재무회계
▷ 物의 영역 : 영업/물류, 자재/구매, 생산, Web Portal
▷ 人의 영역 : 인사 행정, 인재 개발
4. 정보분석 및 상시 모니터링 체제 확보(See)
- 의사 결정
|
|
|
사례분석 : 한국전력.........23
(1) 선택적 복지제도 도입전의 한전 복지제도.............24
(2) 한국전력의 선택적 복지제도 도입간 고려된 기본사항..25
(3) 한국전력의『신기업복지 2007』......................26
제4절 선택적 복지제도의 문제
|
|
|
관리요소
5. 정적요소 ＆ 동적요소(SKMS의 경영관리요소)
1) 정적요소
2) 동적요소
6. SKMS의 성과 및 보충할 사항
1) 성과
2) 보충할 점
7. SKMS의 실천방안
Ⅱ. 대기업(재벌) 현대그룹
1. 자동차기업의 생산기술
2. 자동차기업의 기술변화
1)
|
|
|
관리와 감독, 교육 등의 인사관리에 있어서의 효율성을 높이는 것도 자사의 경쟁력을 높이기 위한 좋은 방안이 될 수 있다.
직원들간의 마찰
백화점 직원은 크게 정규직원과 파견직원으로 나뉜다. 파견직원은 해당 브랜드업체에서 발탁돼
|
|
|
사례연구
1.사례개요
1) 사례
2) 의뢰과정
3) INTAKE
4) 가계도
5) 생태도
2. 문제사정
3. 개입계획
4. 과정기록지 (+중간평가)
5. 종결평가
6. 상담일지
7. 사후관리
8. Program 계획서
Ⅳ. 결 론
Ⅴ. 참고문헌
Ⅵ. 기타자
|
|
|
접근 미흡
(5) 프랜차이즈 본사 경영관리 미흡
(6) 프랜차이즈 전문 교육의 부재
(7) 규모의 영세성
(8) 낮은 신뢰도
(9) 자금지원 및 조세상 혜택 미비
(10) 국제화 미흡
3. 국내 프랜차이즈산업의 발전방안 및 대책
<참고문헌>
|
|
|
Korea (대한민국 열가지 화두) 』 중앙일보시사미디어 Ⅰ. 서 론
1. 세계화의 이해
Ⅱ. 세계화의 시대적 정언명령: 국부 ․ 국질 ․ 국격
1. 세계화의 시대적 정언명령: 국부․ 국질․ 국격
2. 국부신장 (나라의 경제 체
|
|
메뉴펼치기
