|
텐바이텐 소개
1. 기업 소개
1) 기업 개요
2) 창업 정보
3) 기업 비전
4) 기업 사명
5) 경영이념
2. 수익모델
3. 전략
1) 비쥬얼 마케팅
2) 디자인의 컨셉화와 차별화
3) 커뮤니케이션 전략
4) 상품 확장 전략
5) 제품
|
|
|
텐츠 결합으로 시너지 효과 낸다면 더 많은 고객들을 사로잡을 수 있을 것이고 틈새시장을 넘어서 매스 시장을 공략할 수 있는 강력한 기업으로 성장할 수 있을 것이다. 1. 텐바이텐 소개
(1) 개요
(2) 사명 및 슬로건
(3) 사업현황
(4) 핵심
|
|
|
텐바이텐, 아트박스 품, 핫트랙스)등에 기존의 아이디어를 토대로 다이어리처럼 속지만 지속적으로 바꿔서 사용가능한 프리미엄 제품을 제작하여 판매 1. 사업개요
2. 사업추진배경
3. 외부환경분석
- 문구 브랜드
- 경쟁자 분석
|
|
|
개요
1.1. 사업소개
1.2. 사업목표
1.3. 제품소개
1.4. 추후전망
2. 목표 및 시장분석 -3C분석
2.1. 소비자분석 -Customers
2.2. 경쟁자분석 -Competitor
2.3. 자사분석 -Company (SWOT)
2.4. 전반적인 시장 상황, 규모
3. 마케팅계획 전략 -4P분석
3.1. 제품
|
|
|
기업소개
(1) 기업개요
(2) 사업영역
2. 시장환경분석
(1) 성장 및 매출액
(2) 국내디자인상품 쇼핑몰 점유율
3. 경쟁사분석
4. SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
5. STP분석
(1) Segmentation
(2) Targeting
(3)
|
|
 |
기업 3곳의 시간 실험
① ESI, 오래곤 포틀랜드의 컴퓨터회사: 해고 대신 전 직원의 근무시간을 32시간으로 단축 운영했으나 생산율 변동이 없었다. 경제가 호전되어 다시 풀타임 직을 제안했을 때 직원들은 되돌아가길 거부했다.
② Xerox: 일터
|
|
 |
(주)텐바이텐에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
 |
(주)텐바이텐에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
(주)텐바이텐에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
(주)텐바이텐에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
|
|
|
한국산텐제약(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
|
|
 |
기업 공통 인성 질문 및 답변요령 60가지
1. 1분 자기소개
2. 지원동기
3. 성격의 장점과 단점이 무엇인가요?
4. 자신의 역량을 직무에 어떻게 적용할 것인가요?
5. 우리 회사에 대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7.
|
|
 |
기업의 방만경영이 많이 지적되고 있는 요즘에는 특히 중요한 항목이라고 믿습니다.
둘째, 협응력이 필요합니다. 거대조직일수록 기능이 분화되어 있고, 때문에 자신의 업무영역을 스스로 제한해놓을 우려가 있습니다. 그러나 조직이 유기적
|
|
 |
기업가 정신으로 무장한 LC전자에서 꼭 일해보고 싶다는 꿈을 키웠고, 저의 엄청난 현지 친화력과 펀드에서 얻어오는 아이디어는 분명히 LG에 공헌할 수 있는 것들이었습니다. 저는 LG전자 해외 영업팀의 일원으로서 떠오르는 GMS(메콩강유역),
|
|
 |
기업을 만들기 위해 하나 되어 힘차게 달려 나가고 있습니다. 저 역시 구성원들과 어울려 힘차게 약진하는 과정 속에서도 저만의 색깔을 간직할 것입니다. 현대 하이스코의 인재처럼 생각하고 행동하면서도 현대 하이스코의 인재라면 전혀
|
|
 |
기업 경영자가 지녀야할 자질 세 가지가 있다면?
기업을 경영하는 사람의 가장 큰 보람은 무엇이라고 생각합니까?
기업 현장에서는 어려운 일들이 많을 텐데 가장 힘든 점은 무엇이라고 생각합니까?
하고 싶은 말이나 준비해온 말이 있습니까
|
|
메뉴펼치기
