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전문지식 1건

도요타 경영 사례 분석, 인간 중심 경영

-고전적인 동기 이론과 도요타 방식- 최초의 두 이론은 종업원들이 주로 내부적으로 동기를 갖게 된 것을 당연하다고 생각한다. 업무 자체의 고유한 특성이 그들에게 열심히 일하고, 품질을 확보하는 작업을 할 동기를 준다. 그 다음의 세 가

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등록일 2011.12.14
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