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직무분석이 이뤄지고 지원고용이 되었다면 취업유지율이 현저히 낮을 것으로 예상된다.
참고자료
신명호. 한국자앵인고용촉진공단. 장애인고용 2002 통권 제45호(가을),
『정신지체인』을 위한 휴먼서비스 직무영역개발 사례보고
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한국산업안전공단 - 1. 하인리히(H. W. Heinrich)의 사고연쇄반응이론
2. 프랭크 버드 주니어(Frank Bird Jr.)의 사고연쇄반응이론
3. 에드워드 애덤스(Edward Adams)의 사고연쇄반응이론
4. 웨버(D. A. Weaver)의 사고연쇄반응이론
5. 미셀 차베타
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한국 산업안전공단 http://www.kosha.or.kr
- 가톨릭대학교 성모병원 산업의학센터 http://www.cimc.or.kr
- 사업장 건강증진, 2000, 가톨릭대학교출판부 Ⅰ. 사업장 건강증진
1. 정의
2. 사업장 건강증진 사업의 추진 배경
3. 사업장 건강증진 사업
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(한국)
(1)철도
(2)한국전력
(3)담배인삼공사
4.외국의 사례
(1) 아르헨티나 철도민영화 평가
(2) 전력
* 사례 : San Diego Gas & Electric과 consolidated Edison
* 사례 : PG&E, Southern California Edison, NYSEG
5. 사례를 통해서 본 문제점과 대책
6. 결론
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한국환경교육협회 http://greenvi.or.kr
웹을 통한 환경교육 http://gongmo.edu-i.org
환경관리공단 http://www.emc.or.kr/
국립환경연구원 http://www.nier.go.kr
물 포탈 워터 http://www.water.or.kr Ⅰ. 물의 개요
1. 물의 중요성
2. 물의 분포
3. 우리나라의 수자원
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시설을 설치하여야 할 사업주의 범위등 직장보육시설의 설치 및 운영에 관하여는 영유아보육법에 의한다. [전문개정 95.8.4]
<차 례>
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 보육, 보육시설과 보육서비스의 개념
2. 보육시설과 보육서비스의 필요성
3. 한국
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한국장애인고용촉진공단
직업재활센터
(성남시장애인종합복지관)
정신보건센터
장점
고용주와의 친밀한 관계를 통한 장애인 취업 증진
문제행동에 대한 적절한 대처 제시 가능
전문적인 개별 case관리 가능
단점
형식적이고, 체계적이지 못
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않고 아껴쓰는 것이 필요하다.
과제를 위한 참고
- 에너지 관리 공단 (www.kemco.or.kr)
- 한국 에너지 기술 연구원 (http://www.kier.re.kr) 대체에너지란
대체에너지의 종류 및 특징
1. 풍력 에너지
2. 수소 에너지
우리나라의 현황
맺음말
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이룬다면 올바른 직업 윤리 의식이 정착되지 않을 까 싶다.
이번 레포트를 하면서 일본의 직업 의식에 대해 좀더 심층적으로 알 수 있었고 일본인의 직업 의식과 한국인의 직업 의식의 공통점, 차이점등을 알 수 있는 계기가 되었다. 없음
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철도공사 http://www.smrt.co.kr
한국전력공사 http://www.kepco.co.kr
삼성 http://www.samsung.co.kr
LG http://www.lg.co.kr
SK http://www.skcorp.com
목차
행정조직의 조직문화
1. 행정자치부
2. 서울특별시청
공기업의 조직문화
3. 서울특별시 도시철도공사
4. 한국전력
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