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보상을 신청할 수 있도록 한 것을 그 제한을 완화하여 현금보상분 외에 채권보상금액에 대하여서도 대토보상 신청이 가능하도록 함으로써 부재지주의 참여를 확대될 수 있도록 하여야 할 것이다 고영란, 신도시 원주민 토지보상제도 개선 방
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토지 등의 취득 및 보상에 관한 법률
부동산연구원홈페이지/정보자료실/영세서민 보호 및 주민 재정착 지원을 위한 보상제도 개선방안 Ⅰ. 공익사업을 위한 토지 취득의 의의와 필요성
Ⅱ. 공공용지의 취득 및 보상절차
1. 공공용지의
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보상제도에 대한 연구, 토지보상법연구 제10집, 한국토지보상연구회, 2010.
박정선, 영업용건물 임대차에서의 권리금에 관한 연구, 이화여자대학교 대학원 논문, 2011.
원상철, 상가권리금보호를 위한 입법적 해결방안 검토, 재산법 연구 제28권
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토지를 보상함
- 잔여지 및 건축물 등 지상물권, 실농, 권리보상
- 보상방법 : 현금보상, 채권보상, 대토보상
소관 부처
- 국토해양부 토지정책과 토지소유와 관련한 정책 및 제도
주요 토지제도
1-1 소유권
1-2 택지소유상한제
1-3 (1)농지
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보상제도의 흠결을 메우고 손실보상의 사각지대를 최소화함으로써 대규모 공공사업으로 인한 민원인들의 집단적 반발과 저항을 최소화함으로써 국민의 권리구제와 공공사업의 원할한 시행에 기여하여 토지수용법을 사실상 보완하여 왔다
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토지수용에 따른 솔실보상의 문제 및 개선방안, 경상대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002.
배순석 외 1，공영택지개발제도의 개선방안에 관한 연구 ，1995.
성남문화원, 판교 마을지, 2002.
손실보상에 관한 특례법 1975.12.31 법률 제2847호
이건강
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토지보상제도 개편
- 보상금 산정기준시점을 개발계획 승인시점에서 예정지구 지정단계로 변경
- 현금ㆍ채권 외 토지로 보상하는 근거 신설
- 채권 보상에 대한 양도소득세 15% 감면시한 3년 연장
(2) 1.31 부동산대책 (1.31)
ㆍ 장기임대주택 공급
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토지시장의 안정기조 확립
2. 토지이용규제 체계의 투명화
3. 부동산시장의 투명화 · 선진화 추진
4. 디지털 국토의 실현을 위한 기반구축
5. 수용 · 보상제도
6. 공시지가제도 (부동산가격공시 및 토지 등의 평가에 관한 법률)
7.
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제도적 뒷받침으로 한국 전체 공업단지의 약 70%를 공급하였다.
이 지역에서의 원토지소유자는 물론 1962년의 토지수용법에 의해서 보상을 받을 수 있었으나, 1969년 1차 토지붐 이후 토지가격이 이미 상당히 올라 있어 토지보상에 따른 공공부
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토지보상이나 간선시설 설치는 막대한 자금이 소요되는 사업이기 때문에 정부의 지원자금이나 자체 예산으로 감당하기가 어려워 민자를 유치하기도 하지만 민자 유치를 위한 적극적인 유인제도가 부족하기 때문에 자금 조달의 문제는 상존
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(주)케이토지보상에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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한국토지보상원(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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토지보상, 부동산 분양 등의 주요 업무 수행은, 철저히 관련 법률과 규칙에 의거하여 수행되고, 국민생활 안정에 직결되기 때문입니다.
저는 작은 약속도 지키지 못하면, 큰 일을 할 수 없다고 믿습니다. 때문에 사소한 규칙이라도 그것은 몸
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토지보상, 부동산 분양 등의 주요 업무 수행은, 관련 법률과 규칙에 의거하여 수행되기 때문입니다. 국민생활 안정에 직결되는 사업으로 무엇보다 정확한 규칙 준수가 필요합니다.
규칙 준수는 습관처럼 몸에 베어야 한다고 생각합니다. 저는
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보상제도가 마련되어야 한다.
4/ 분임조 운영의 효과
분임조가 성공적으로 운영되면 다음과 같은 두 가지의 효과를 기대할 수 있다.
분임조를 운영하는 자체에서 발생하는 효과로서 이것은 만질 수도 없고 측정할 수도 없지만 무엇보다 중요
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준다는 게 한국CA의 방침입니다.”
‘능력과 보상’ 같은 딱딱한 얘기만 나누다 보니 자칫 외국계 기업 특유의 냉정한 기업문화가 부각되는 듯하다. 하지만 이런 ‘합리적’ 사내제도 못지않게 한국CA의 따뜻한 사회공헌 활동도 화젯거리다.
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와 보상제도를 중심으로 인사제도의 구조와 흐름을 빠르게 익히고, 성과관리 프로세스 개선과 피드백 시스템 정착에 기여하고 싶습니다. 이후에는 구성원 만족도와 조직몰입을 높이는 데이터 기반 인사 정책을 설계하고, 바텍네트웍스의 전
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