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주장 및 마무리
과도한 마케팅비용이 소비자에게 전가
통신설비 증설에 따라 가변비용이 증가
단말비 구입비용을 통신요금으로 소비자가 착각
소비자가 얻는 편익보다 낮은 통신요금 지불
반론- 3사 요금제 담합의혹
공정거래위원회:
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통신3사 모두 LTE 도입 계획을 발표함에 따라 국내 이동통신 망은 LTE를 거쳐 LTE-Advanced로 진화할 전망이다. 주요 통신사들은 보유하고 있는 이동통신망 및 우회 망 자원 등을 고려하여 상이한 망 진화 전략을 추진하고 있는데, LG U+는 인터넷전
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비스)
3. 엔젤서비스 출시배경
현재 이동통신 가입자는 단말기 Care에 대한 관심이 높은 반면 이동통신 사업자는 이에 대해 적절한 조치를 취하지 않아 단말기 고장, 분실등이 발생할 경우 새로운 기기를 구입하거나 A/S센터를 직접 찾아가 수
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통신사 매장에 놀러가자~
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2013010980691
주가로 본 통신3사 CEO 성적..LGU+-SKT-KT
http://www.bizwatch.co.kr/?smode=referer&uid=3635&datatype=
http://justonetime.tistory.com/28
[SKT컨콜] 광대역LTE 준비, ‘순항’…가입자 지키기 전략
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통신사와 마찬가지로 핸드폰 제공 및 요금지원, 건강/의료비 지원, 경조사비 지원, 출산/육아 보직 보장 등 여러 복지제도를 운영하고 있다.
통신 3사 임금 및 복지 요약 비교
SKT
KT
LG U+
평균연봉
11,540만원
7,300만원
6,300만원
사원 수
4,650명
24,000
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통신 융합시대 케이블 TV의 문제점
1. 방 ․ 통 융합시대 케이블 TV의 문제점
2. 방 ․ 통 융합시대 제도 개선 방안
Ⅳ. 국내 ․ 외 진행과정
1. NGNA 출현 배경 및 한국동향
2. ETRI
3. 미국 3사 MSO 의 계획
4. 모토로라, 시
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통신정책연구 원,1998.
방송위원회, 「2006년 방송 산업실태조사보고서」
[전망대] 「방송콘텐츠 수출지원」, 디지털 타임즈, 2005.3.28.
케이블 TV 협회, 「Cable TV 2007년 4월 호」
「KBS 해외방송정보」, 2003. 5
「MBC 방송경영인협회보」, 2006.6.13
나.
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통신 3사와 협력관계 구축, 합동 마케팅 기획, 정책 수립 및 주요 재고 수급.
현장인력 수급, 관리. 지점 내 품목 담당자 육성으로 고객접점 관리. 판매역량 강화 프로그램 개발, 월례회의 주관, KPI 지표 관리 통한 인적자원 관리역량 함양. 통신
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통신 3사와 협력관계 구축, 합동 마케팅 기획, 정책 수립 및 주요 재고 수급에 집중했습니다. 협력사, 상위부서 이해관계자와 원활한 소통 역량을 갖추었습니다.
둘째, 현장인력 수급, 관리. 지점 내 품목 담당자 육성으로 고객접점 관리에 집
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통신 3사, 제조사 합동 마케팅, 가격정책 수립 및 재고조달)
: 인력관리(현장인력 채용, 지점 내 품목 담당자 육성, 판매역량 강화 교육, 월례회의 통한 KPI 관리)
- 주요성과
: '17년 1분기 매출목표 달성율 22개 지사 중 5위, 월간 우수지사 2회 선
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고객사와의 관계 형성을 위한 노하우는 무엇이 있나요?
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10년뒤 본인은 무슨 일을 하고 있을지?
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통신 3사 중에 왜 KT를 선택했나요?
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마지막으로 하고 싶은 말 있나요? 1. 면접경험 & 꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무)
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통신 3사 중 lg유플러스의 장점은 무엇이라고 보나요?
8. lg유플러스의 강점과 약점을 말해주세요.
9. lg유플러스의 최근 이슈에 대해 알고 있나요?
10. lg유플러스에서 판매해보고 싶은 상품이 있나요?
11. lg유플러스에 기대하는 점이 있나요?
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