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소수민족 모두가 자치제를 실시하는 것은 아니고 인구가 극히 적거나 또는 매우 분산된 10개 민족은 제외되어 자치를 실시하고 있는 소수민족은 45개이다.
* 소수민족 간부를 적극 양성한다.
소수민족 간부를 적극 양성하는 것은 민족자치를
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소수민족의 특성을 살려주는 민족구역자치를 실시하면서도 통일적인 「대가정」을 이루고 단결속에 발전을 도모하는 것은 중국의 소수민족구역 자치제 실시와 소수민족 간부양성에 적극적인 노력을 기울인 결과이기도 하지만, 또 소수민족
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민족문제」, 교양사: 서울
한중사회과학연구회(2002), 「현대 중국의 이해」, 한울아카데미: 서울 1. 중국에서의 소수민족
1) 통일적 다민족 국가
2) 소수민족의 정의
3) 소수민족의 분류
4) 민족식별 작업 (民族識別 工作)
2. 소수민족 개괄
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국가전략, 울력
이별님, 2020, 뉴스포스트, 한복이 중국 옷?’ 문화로 번지는 ‘동북공정’의 그림자
임대근, 「한-중 문화갈등의 발생 양상 연구」, 『한중언어문화연구』, no. 63, pp. 203-221 (19 pages), 2022. 1. 서론
2. 한복의 개념 및 경향
3. 동
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소수민족 이탈을 방지하기위해 북한까지도 중국의 세력 안에 두려는 중국의 움직임에 항상 관심을 늦추지 말고 한국의 역사를 IT강국답게 인터넷으로 전 세계에 알리고 또한 계속해서 알려는 노력을 해야 이 역사전쟁에서 우위를 점할 수 있
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다민족 다문화 사회가 발달되는 시점에서라도 지역적 특수성을 무시할 수는 없다. 다문화 사회는 각기 다른 다양성이 모두 존중받고, 다수와 소수의 경계를 넘어 상호이해가 바탕이 되어야만 존속할 수 있는 세상이다 말로는 다문화를 외치
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경우 창조도시로 나가기 위해 무엇보다도 고심해야 할 점은 도시의 개방성과 관용성을 바탕으로 도시의 다양성을 극대화하는 것이다. 최근 우리나라도 다민족국가라고 불리고 있지만, 여전히 서구 도시들에 비하면 개방적이지 못한 편이며
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실태
1. 여성비정규직의 직종집중 실태
2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중
3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교
제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제
제5장. 결론
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대해서도 한국 정부와 국민은 전향적이고 적극적인 자세를 취해야 할 것이다. 한류가 궁극적으로 지향해야 할 곳은 패권적인 문화제국주의가 아니라 지구촌의 모든 문화들을 조화롭게 담아내는 ‘세계류’(世界流)여야 할 것이다. 없음
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양성평등이 이루어졌다고 하는 현대사회에서 오히려 “알파걸”이 등장하면서 “럭셔리한 주부”를 꿈꾸는 여성들이 증가하고 있다.
이 현상을 단지 보수로의 회귀로 볼 것인지, 개화기 시대에 노동과 가정일을 모두 책임지며, 고단한 인생
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국가들의 위대함과 우월한 문화에 감동하였습니다. 제가 알고 있는 지식과 지혜를 학생들에게 알려주고 싶은 갈망으로 지원하게 되었습니다. 따라서 귀교에서 소중하게 쓰임받기를 소원하며 적극 지원 드립니다. 제가 가진 역량을 통해 학생
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국가를 방위하여 국가의 정치적 독립성과 영토의 완전성을 수호할 의무로서 납세의 의무와 더불어 국가의 존립을 가능하게 하는 가장 기본적인 의무입니다
대한민국 헌법에 준거하여 18세 이상 남성 국민에게 부여되는 의무로, 국방의 의무
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