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퇴직금 제도의 문제점
3) 퇴직연금제도의 도입 필요성
2.퇴직연금 기본특징
3.퇴직연금의 장점
1) 근로자 측의 장점
2) 사용자 측의 장점
4. 퇴직연금제도의 유형 및 운영구조
1) 퇴직연금제도의 유형
2) 퇴직연금제도의 운영구조
3) 확
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제도를 더욱더 많은 근로자와 사용자가 알 수 있도록 홍보 및 교육이 필요 할 것이다.
퇴직연금제 도입의 근거로 들었던, 퇴직금 체불은 전체 체불액의 상당부분을 차지하는데, 대부분의 기업은 사외 기관에 퇴직금을 적립하지 않고, 장부상
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연금의 이전성이 확보되는 경우에는 예외로 할 수 있을 것이다. 현행 퇴직일시금제도가 퇴직 후 노후생활보장 수단으로 연금화해 나가는 기본방향은 근로자들의 수급권 확보와 기업의 부담능력을 감안한 제도운영상의 신축성이 부여될 수
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연금제도의 점진적 개혁방안”, 한국응용경제학회, 2006.
문형표, “국민연금개혁의 배경 및 과제”, 국제무역경영연구원, 2003.
손정식, “국민연금의 금융”, 서울 :금융경제연구소, 1998.
윤석명, 주은선 “공적연근 유형의 국제비교(1) , 국
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퇴직연금 지배구조 확립의 기초가 되는 작업이라는 측면에서도 매우 중요한 문제이다.
둘째, 정책당국은 퇴직연금에 대한 인식과 홍보, 제도운영 전반에 있어 기업규모 및 지역격차 해소에 많은 노력을 기울여야 한다. 현재 대기업과 중소기
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