|
금융 설계 시스템과 우수한 전문 투자인력 유지 및 확보가 중요하다고 할 수 있다. 1. 증권 시장의 의미와 기능
2. 한국 증권업의 역사
3. 키움닷컴 기업 개요
4. 외환위기 이후의 한국 증권시장의 변화
5. 온라인 증권거래가 활성화
|
- 페이지 4페이지
- 가격 1,400원
- 등록일 2005.09.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
투자자란 선물투자기금업자에게 금전 또는 유가증권의 운용을 위탁 하는 자를 말한다.
참고문헌
1. 김승규(1991), 금융실명거래제도에 관한 고찰, 아주대학교
2. 김성숙 외 1명(2007), 금융거래에서의 개인정보보호에 관한 연구, 한국금융학회
3.
|
- 페이지 11페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2013.07.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
강세장에 강하고 약세장에서는 약하다?”
4.2. 미래에셋의 의사결정구조
5. 지속성장을 위한 미래에셋의 전략
5.1. 미래에셋의 ‘미래인재’ 양성
5.2. “거인에 맞는 큰 옷으로 갈아입어야”
5.3. “한국의 골드만삭스를 향하여”
|
- 페이지 10페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2013.12.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
권자
.주주의 경영자 해임권
.LPT와 경영자거래내용 공표
.주요투자 및 비용지출
.결정시 주주의 승인권
감 독
SEC 및 주정부 감독
.행정당국 등록
.금융감독청 감독
ASC 및 호주증권거래소
도덕적
해 이
업무영역
인증된 사업 외 금지
타업금지,
|
- 페이지 17페이지
- 가격 1,200원
- 등록일 2004.02.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
금융기관이 안전한 금융상품인 주택자금 대출에 적극적으로 나설 수 있게 된다.
그리고 금융기관이 주택저당증권 발행을 위해 주택저당채권을 매각할 경우 BIS(Bank for International Settlement)) 자기자본비율을 개선하는 방안으로 활용할 수도 있을
|
- 페이지 9페이지
- 가격 5,000원
- 등록일 2009.02.11
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
증식의 효과를 얻을 수 있으며 나아가 경영합리화를 도모할 수 있다. 특히, 대주주는 기업이 거래소시장에 상장이 되면 증권시장의 공정가격 형성기능을 통해 보유주식에 대한 환금성이 높아지고 보유주식을 담보로 금융기관의 대출을 받을
|
- 페이지 9페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2012.03.13
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
증권법 실시
다.신증권법
1)투자자를 위한 "보호장치"로 "증권투자자 보호기금" 설치
2)"증시의 허위소문 조작자", 법에 의거한 배상책임 이행 요구
3)"단변적인 시장"과 관련한 법률적 장애요소 제거
4)증권회사와 고객
|
- 페이지 36페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2006.10.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국 금융 연구원 자료, \"외환위기 이후의 한국경제 \", 2000. 2. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 금융위기의 직접적인 원인
1. 단기성 자본유입의 급증과 급반전
2. 환율하락과 경상수지적자 급증
3. 금융기관의 도덕해이와 기업의 고위험 투자
4. 기업 및
|
- 페이지 7페이지
- 가격 1,000원
- 등록일 2006.03.29
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
한국과학기술연구원, 2017.
박기진, 빅데이터 시대의 인공지능 바라보기, ie 매거진, 2016.
안상희이민화, 제4차 산업혁명이 일자리에 미치는 영향, 한국경영학회, 2016.
양정모, 인공지능의 위험의 특성과 법적 규제방안, 홍익법학 제17권 제4호,
|
- 페이지 14페이지
- 가격 2,500원
- 등록일 2019.11.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
증권의 인사원칙은 인재육성, 명확한 평가/보상기준, 핵심가치 공유를 지향
1)인재육성
ⓐcareer development program 지향
모든 직원은 CDP를 통해 자기주도적인 경력개발을 수립하고 장기적으로 경력개발을 성취해 나가며, 인사정책을 이를 적극 지
|
- 페이지 16페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2012.11.22
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|