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전략론, 조직설계 및 조직개발 분야
자기조직화, 조직학습,
학습조직, 조직문화
분야
대 표 적
학 자
Taylor
Weber
Fayol
Mayo
McGregor
Selznick
Chandler
Lawrence&Lorsch
Thompson
※ 참고 문헌 ※
- 무역경영사, 거시조직이론(개정판), 김인수, 1999년,
- 법문사, 조
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정의할 수 있다. 즉 기업의 사업 구조를 리스트럭처링하기 위해서는 선도 경쟁기업이 과연 어떤 사업구조를 가지고 있으며 앞으로 이를 어떻게 개혁하는가를 벤치마킹해보아야 기존 사업구조를 개혁하기 위한 많은 전략적 시사점을 얻을 수
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효과적 해결, 가장 중요하고 핵심적인 이슈부터 우선순위 설정
이 우선순위에 문제 해결 위해 따라 구체적 목표 설정함
문제해결
위한 개입
전략 수립
· 선정된 목표에 방해물은 무엇인지, 그 방해요인을 극복하기 위해 필요한 것이 무엇인
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대한 사회복지적 개입방안
1) 국민기초생활보장 지원서비스
2) 빈곤가족 자녀를 위한 지원서비스
3) 가족관계 향상 서비스
4) 빈곤가정의 아동교육･유아보호정책의 개선
5) 빈곤 가족지원서비스의 효과적인 실천 활성화
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저항하는 실체가 무엇인지 환자가 이해할 수 있도록 도와야 한다.
종결과 상실에 대해 다루고 논의하는 것도 도움이 될 수 있다. 성원이 떠난 후 한 두 회기 정도의 간격을 갖지 않고, 바로 새로운 성원을 영입하는 것은 현명한 방법이 아니다
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저항하는 실체가 무엇인지 환자가 이해할 수 있도록 도와야 한다.
종결과 상실에 대해 다루고 논의하는 것도 도움이 될 수 있다. 성원이 떠난 후 한 두 회기 정도의 간격을 갖지 않고, 바로 새로운 성원을 영입하는 것은 현명한 방법이 아니다
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트의 성취를 방해하는 원인이 될 때 선택하는 전략이다. 이 전략을 사용할 때 워커는 우선 기관의 사회 체계를 평가해야 한다. 강조점은 의사결정과 변화에의 저항에 있다. 이 전략은 사회서비스의 자비로운 전달을 위해 일하는 사회복지사의
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정의 및 유형 17
1. 뇌병변 장애 정의
2. 뇌병변 장애 범주
3. 뇌병변 장애 유형
II. 뇌병변 장애 출현율 및 아동주기별 현황 18
1. 뇌병변 장애 출현율
2. 아동 주기별 뇌병변 장애의 현황
III. 뇌병변 장애 원인 19
1. 뇌성마비의 원인
2. 출생
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트 집단
평가자의 위치
내부평가자 활용
외부평가자 자문
외부평가자 활용
내부평가자의 원조와 지원
자료수집의 목적
주로 진단/개선을 위해서
주로 의사결정을 위해서
자료수집의 방법
공식적 때로는 비공식적
공식적, 타당성과 신뢰성 중
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요인에 대한 연구, 경희대학교 교육대학원 석사학위논문, 2004.
오대영, 태권도관장의 변혁적·거래적 리더쉽이 사범의 임파워먼트에 미치는 영향, 한국사회체육학회지, 2004.
이철희, 교사의 전문직 여건과 자질향상에 관한 연구, 경희대학교
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