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코리아 디스카운트란?
2. 리더 - 리더 - 왜 한국에는 잭 웰치가 없는가?
- '자본과 인력을 효율적으로 배치하지도 못하고 있다...'
- '배스트 사원과 평범한 사원들을 가려내지 못하고 있다.'
- '한국의 기업들이 잭 웰치같은 인재에게 제
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물처럼, 굴러가는 돌처럼 조금씩 조금씩 문제점을 도려내야 할 것이다. 그리고 어쩌면 그 해결책으로 마르크스와 엥겔스가 다시 한 번 도움을 줄 지 누가 아는가.
참고도서- 공산당선언, 카를 마르크스 저, 펭귄 클래식 코리아 출판 없음
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코리아인터넷. 1. 세계 경제위기 그리고 한국의 현실
2. 일본 장기 불황 속에서도 10배의 성장을 이루어낸 일본전산 이야기
3. 위기에 강한 직원이 회사를 살린다.
4. 채찍을 아끼지 않는 리더가 회사를 살린다.
5. 조직 전체를 휘감은 열정
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감상문이나 독후감 적을때 편리하겠죠?
이것도 일종의 GPS 기능이라고 생각하시면 됩니다.
도로에 대해서는 엄청 자세하게 나옵니다.
중간에 기업의 위치까지 나오고 세세한 길도 확대만 한다면 나오기 때문에
구글 데스크탑의 다양한 기능
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트렌드는 무엇일까? 이를 도출하기 위해 크게 세 단계의 작업 - 먼저 고객 요구 트렌드 풀을 구축한 후, 핵심적인 고객 요구 트렌드를 추출하고, 마지막으로 이를 다시 조합하여 고객 요구 테마를 도출 - 을 진행했다. 이 과정을 통해 120여 개의
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트렌드는 각기 다른 방향을 제시하는 것이 아니라는 생각이 든다. 7가지 트렌드는 상호 밀접하게 연결되어 어느 하나가 빠지면 이 빠진 톱날처럼 무용지물이 될 것 같다. 이 트렌드는 하나의 원처럼 유기적인 관계를 형성하면서, 그 안에 고객
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트렌드를 자체적으로 설계하는 것만으로는 얻을 수 없다. 블루오션 전략은 트렌드가 고객의 가치를 어떻게 변화시키고 기업의 비즈니스 모델에 어떤 영향을 미치는가를 판단하는 비즈니스적 식견으로부터 나온다. 시간의 흐름을 고찰함으로
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아니라 소비자의 욕망과 문화적 트렌드까지 함께 조망한 소프트웨어와 콘텐츠로 성공을 거둘수 있었다. 급변하는 현실에서 기업들도 사람들의 생각과 문화 생활전반에 걸쳐진 기술들을 변화시켜 나가야 한다. 이러한 사람들의 문화의 선두
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않는다. 우리가 추구해야 할 형태는 트렌드이다. 유행을 트렌드로 착각하지 말아야 하며 유행의 모습이 드러나려 한다면 기세를 꺾어야 한다. 즉 단기적으로 수익을 낸 후에 심각한 재정적 위기에 봉착하기 보다는 제품에 대한 수요를 장기적
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이게
V - Valuable 가치있게
I - Impressive 감명깊고 인상깊게
C - Credit 신용, 믿을 수 있게
E - Enjoy 즐겁고 기쁘게
롯데 칠성『2% 부족할 때』와 SK텔레콤『오! 필승 코리아』
2 % 부 족 할 때
오 ! 필 승 코 리 아
내 용
사랑 때문에 가슴아파하고 위험한
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