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특성화이론의 원리가 적용되었다. 기존의 아날로그 방식 생산 공정에서 디지털 기반 스마트 공정으로 전환하면서 작업자들의 역할이 단순 조작에서 데이터 분석과 의사결정으로 확대되었다. 이는 작업자들이 수행해야 하는 업무의 복잡성과
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성격특성론
1. 성격 특성론의 특징과 문제점
☞ 정의:
성격 유형론의 문제점을 보완, 인간의 성격을 비교적 다수의 기본적 단위(특성)으로 나누어, 그것을 분석, 하나하나의 특성의 정도를 양적으로 측정, 각 특성의 조합에 의해 개인의 성
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I.특성론 1. 지도자의 인간적 특성
지도자 특성론 ( Traits theory , 1920 ~ 1950 )
지도자적 특성을 구비한 사람과 그렇지 않은 사람으로 구분
지도자가 구비한 공통된 인간적 특성 ‘지도성’
2. 특성론 연구
기술적 측면
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리더십론 (리더십 개념, 지도자 영향력 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십론, 리더쉽 개념, 리더쉽 특성론, 리더쉽 행위론, 상황적 리더쉽론, 새로운 리더쉽론)
리더십의 개념은 다양하다!
Stogdill의 분
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특성론에서 말하고 있는 성격에서도 항상 무엇인가 맹점이 발견되어 비판이 되고, 정신분석적 접근에서도 또한 그런 무의식적 개념을 통해서 성격이 다 설명되지는 않기 때문이다. 지금 그리고 앞으로도 많은 연구중이기 때문에 성격에 관한
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