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전문지식 21,768건

경우에도 근기법상의 근로자에는 해당되지 아니하나 노사관계법상의 근로자에는 해당되는 것이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 근로기준법상의 근로자 Ⅲ. 특수고용관계에 있는 자 Ⅳ. 근로자 개념의 상대성 Ⅴ. 노조법상의 근로자와 비교
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  • 등록일 2009.03.26
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법적 지위, 조직화 방안, 1999 김수련, 특수고용형태 종사자의 법적문제와 보호방안에 관한 연구, 서울시립대학 대학원 석사학위 논문, 2004 대한상공회의소, 비정규직 관련 법률안에 대한 업계의견, 2004 안주엽 외 2명, 비정규근로실태와 정책과
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근로자성을 판단하고 있으나 기본방식의 문제점으로 다음 몇 가지를 지적할 수 있겠다. 강성태, 특수고용관계와 근로기준법상 근로자의 판단, 노동법학 제11호, 한국노동법학회, 2000. 45~49쪽 참조. 2. 기본방식의 문제점 1) 사용종속성의 판단에
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  • 등록일 2013.12.26
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문제를 조정할 권한이 없다. 현대차 비정규직이 요구하는 정규직화도 마찬가지다. 노동법상 조정 대상이 아니기 때문이다. 이남신 한국 비정규노동센터소장은“비정규 노동자가 800만명을 넘어서면서 불법파견, 사내하청, 특수고용문제 등
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  • 등록일 2013.05.07
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근로자도 근로기준법상의 노동자에 해당하므로 근로기준법의 실질적인 적용을 확대하는 것은 가장 올바른 해결방향이라고 할 수 있다. 둘째, 근로기준법으로 해결되지 않는 특수문제나 고용형태의경우를 위한 특별법 제정을 들 수 있는데,
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  • 등록일 2012.03.13
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논문 244건

한 전 세계적 영향력 5)물리적 인식의 불능 6)쌍방향성 7)정보의 가치(성격)의 변화 8)투명성의 증대 (2)사이버스페이스상의 국가관할권 문제 - 법적 관할 경계의 붕괴 3.사이버스페이스의 독립적 관할권 인정에 관한
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  • 발행일 2007.10.17
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개념 제1절 문제 제기 제2절 견해의 대립 제3절 검토 1. 위 견해들에 대한 비판 2. 사이버모욕죄의 개념정의 가. 개념정의의 방법 나. 형법상 모욕죄의 개념 다. 사이버의 개념 및 사이버 모욕죄의 개념 라. 구별개념 제3장
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  • 발행일 2010.05.03
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특수보육시설 일반현황‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥22 <표 2-5> 중앙 및 지방정부의 보육예산‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥23 <표 2-6> 보육시설 종사자현황‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥24 <표 2-7> 연도별 저소득 아동
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  • 발행일 2009.05.08
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문제점 제1절 재원조달방식의 문제점 제2절 재정운용상의 문제점 제5장 국민연금재정의 안정화 방안 제1절 연금사각지대의 해소 제2절 추정소득의 활용 제3절 국민연금기금 운용의 전문화 제6장 결 론 <참 고 문 헌>
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  • 발행일 2013.08.02
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한의 행정구역과 지방행정구역 개편---------------------------- 18 2. 광역자치단체 개편 - 광주·전남의 행정구역 개편--------------- 19 1) 발단 및 추진경과--------------------------------------- 19 2) 두 시·도간 통합의 인식차이---------------------------- 22
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  • 발행일 2009.06.16
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취업자료 40건

문제 해결 능력 : 디자인 과정에서 고객의 요구 사항을 어떻게 반영, 해결했는지 구체적 작성 ? 팀워크와 협업 경험 : 디자인 팀과 협업했던 경험이나 고객과의 소통을 통한 성공적 사례 5. 법무/법률 직무 자기소개서 ? 법적 전문 지식 : 법
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  • 등록일 2025.02.25
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  • 직종구분 일반사무직
근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도 22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방
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  • 등록일 2021.08.23
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도 - 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도 22. 위장전입, 학력위조등의 문제가 생기는 이유와 그 해결방
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  • 등록일 2021.08.23
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  • 직종구분 공사, 공무원
한 사고를 미리 예측하여 선제적으로 예방 조치를 취하는 데 강점이 있습니다. 또한, 현장 근로자들과 원활하게 소통하며 그들의 의견과 현장의 상황을 적극 반영해 현실적인 안전 개선안을 마련할 수 있습니다. 팀 내 협업과 정보 공유를 촉
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  • 등록일 2025.06.01
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
한 미래 33 ? 입사를 위한 보건학 기초이론 최빈도 기출문제 33 ? 1. 보건역학의 기초 이론 (30문항) 35 ? 2. 통계 및 데이터 해석 (40문항) 36 ? 3. 감염병 및 만성질환 역학 (30문항) 38 ? 4. 응용 및 정책 연결 (50문항) 39 ? 보충문제 42 ? 지원기업이
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  • 등록일 2025.08.17
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
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