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특정직 공무원 인사제도 개선방안에 관한 연구」, 2004
- 기획예산처,「경찰 민주화와 업무효율성 제고를 위한 경찰인사제도 개선방안에 관한 연 구」, 2001
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- www.hani.co.kr Ⅰ.서 론……………………………
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특정직. 기능직 등으로 구분된다.
일반직의 경우, 행정직군. 의무직군. 보건직군 등으로 구분된다. 행정직의 경우, 일반행정직렬. 근로감독직렬. 사서직렬 등이 복지행정 공무원에 해당하며, 의무직군과 보건직군은 광의의 복지에 해당하는
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특정직, 정무직
- 지휘감독직, 인사 등 공무원노조와의 관계에서 행정기관의 입장에서는 공무원, 교정 등 경찰업무와 유사한 업무에 종사하는 공무원 중 대통령령으로 정하는 자
○ 민간부문의 경우 통상 “사용자 또는 항상 그의 이익을 대
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특정직이라 하여 경력직에 포함시켰고, 과거의 일반직에 속하던 기능직은 역시 경력직에 속하지만 경력직 내의 일반직과는 구분할 필요성이 있다고 보아 세분하였다. 반면에 특수경력직은 과거의 별정직보다 좁은 개념으로서 과거의 별정직
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특정직, 기능직)공무원이 이에 해당된다고 하겠다. 임용주체, 보수부담주체, 근무기관, 담당사무 등을 기준으로 다음과 같이 구분할 수 있다.
가) 경력직공무원
경력직공무원이라 함은 실적과 자격에 의하여 임용되고 그 신분이 보장되며 평
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