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가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
30. 회사를 선택하는 기준
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- 등록일 2024.05.28
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- 직종구분 기타
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비즈니스 및 참가자들의 요구를 충족시키기 위해 끊임없이 수정 보완된다.
참고문헌
- 공병호, 한국 기업 흥망사, 명진출판사, 1993
- 이순철, 선진기업의 신경영사례1, 시그마인사이트, 2003
- 제임스 콜린스, 성공하는 기업들의 8가지 습관, 김영
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- 등록일 2013.02.07
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- 직종구분 일반사무직
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티를 만들어 나가고 현장경영에 적극적으로 뛰어들어 저의 능력을 펼치겠습니다. 저는 디케이티 안에서 GS계열사와의 시너지를 높이고 사업모델을 다양화해 글로벌 중공업 회사로 성장시키고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 그래서 저는 이를
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- 등록일 2012.12.22
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 티웨이항공에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문
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- 등록일 2019.11.18
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- 직종구분 기타
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및 답변
5. 직무 관련 질문 5선 및 답변
6. 개인적 경험 관련 질문 5선 및 답변
7. 직업적 목표 및 비전 관련 질문 5선 및 답변
8. 회사와 산업 관련 질문 5선 및 답변
9. 기타 질문 5가지 5선 및 답변
10. 상황 대처 관련 질문 5선 및 답변
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- 등록일 2024.08.04
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- 직종구분 기타
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