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도 남음직하다는 의미가 아닌지 미루어 생각해 본다. 이 책을 접으면서 이렇듯 이방인의 칭송을 받으며 자신을 소재로 어린이들에게 전해질 그림책이 만들어졌다는 사실에 바쇼가 살아있다면 얼마나 행복해 했을까.. 그래서 팀 마이어스가
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팀은 팀끼리 경쟁하고 같은 팀에 속한 선수들은 선발로 뽑히기 위해 경쟁하며, 심지어 팬들은 더 좋은 티켓을 얻기 위해 경쟁한다. 이런 유형의 경쟁과 공격성은 미국에서 흔히 볼 수 있다. 리처드 호프스태드(Richard Hofstadter, 1995)는 20세기의
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팀원들에게 냉엄한 피드백을 해주지 않으면 해당 직원은 개선의 기회를 상실하게 되고 다른 직원들은 해당 직원의 부족함을 다른 직원이 대신하게 되거나 성과가 떨어지는 불공정한 상황을 맞게 되므로 구체적인 피드백을 하도록 커뮤니케
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