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팀빌딩 목표에 대한 우선순위
2. 팀빌딩 PROCESS
2-1. 팀빌딩 프로세스 모형
2-2. 팀빌딩 프로세스 : 문제 인식 / 문제 진단 / 진단결과 피드백 / 문제 확인 및 정리/ 실행 계획 수립 / 실행 계획 실천 / 평가
3. SKT 팀빌딩 성공사례
3-1. SK Telecom
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조직 안에는 공동작업 시 필연적으로 발생하는 팀원 간 갈등을 관리하는 신뢰와 풍토가 있다.
의사소통은 개방적이며 조직의 목표와 관련된 모든 정보를 기꺼이 공유한다. 1. Team Building이란? - 개념
2. Case Study - 사례소개
3. 결론 R
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팀워크 훈련 실적과 구체적인 프로그램 내용을 검토한다.
나. 팀워크 훈련을 위한 퍼실리테이터(Facilitator)가 양성되어 있나를 본다.
다. 후속작업이 실질적으로 이루어지고 있나 점검한다.
(3) 인력조정
직무분석이나 조직분석을 실시하고 이
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팀빌딩과 조직에서의 MBTI의 활용―――――――――――――――――――――――――――――――――――7
3. 실제 갈등사례와 MBTI의 적용――――――――――――――――――――――――――――――――――――――7
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, 학위논문(석사)-아주대학교 평생교육전공, 대학평생교육원 노인교육 프로그램 사례분석 : S여대 \"실버 아카데미\"를 중심으로, 2006. Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
ⅰ.기관의 교육방법
ⅱ.바람직한 노년기 학습에 대한 대안
Ⅲ.결론
참고문헌
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