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노동시장과 고용정책』(2002) 한국노동연구원. 목 차
1. 노인의 이해
1-1 노인의 개념
1-2 노인 인구와 그 특성
2. 노인의 취업
2-1 노인 인력의 개념
2-2 노인 취업의 의미와 필요성
2-3 우리나라 노인인력 활용 현황
2-4 외국의 노인인
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노동조합의 역할
8) 외국인 노동자 조직
9) 고용허가제의 평가 및 대책
10) 바람직한 외국인력 정책
4. 정부의 최근 정책에 대한 비판
1) 외국인노동자의 근로자성을 여전히 거부하는 외국인 노동정책
2) 벌금제도에 대한
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실태 조사결과
Ⅵ. 기업연금제도의 문제점
1. 노동자 노후소득 기금으로 주가 떠받치기
2. 확정갹출형 도입의 심각성
3. 영세사업장, 비정규 노동자 소외
4. 기업연금 도입 과정에서 기업비용 줄여주기
5. 정부의 일방적, 무리한 추진
Ⅶ
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대학생들의 인식 조사
1. 인종갈등에 대한 대학생들의 인식조사
2. 인종갈등에 대한 일반 국민과 대학생들의 인식
Ⅲ 인종갈등의 사례
1. 백인우월주의
2. 혼혈인에 대한 갈등
3. 국내 외국인 노동자에 대한 차별대우와 갈등
Ⅳ 결 론
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노동연구원
한국산업인력공단(2002) : 청년실업과 고용정책: 국제적 시각 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의 원인
Ⅲ. 청년실업의 실태
1. 청년실업의 빠른 속도로의 증가
2. 대졸 실업자 증가 문제
3. 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상
4. 청
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노인취업에 관한 이론적 고찰
1. 노인문제와 취업문제
1) 고령화사회와 노인문제
2) 노인취업의 가치
2. 노인취업의 필요성 및 한계
1) 노인취업의 필요성
2) 노인취업의 한계
3. 선진국의 노인취업 현황과 실태
III. 한국노인
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근로복지공단 이사장 (kwb0213@welco.or.kr)
http://sanjae-sos.com/sub_page_2_2.html
산업재해보험 편람 2007. #1.산업재해보험이란?
#2.산업재해보험신청
#3.산업재해보험의 목적
#4.산업재해보험의 필요성
#5.산업재해보험의 특성
#6.산업재해보험의 효
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의미에서 90년도부터는 동일한 지역의 같은 업종에 속한 조합들간의 연대를 기반으로 소규모적인 형태이지만,지역적 소산별 공투를 시도해 보는 것이 일정한 의미를 지닐 수 있을 것으로 보인다.
V. 토의 및 결론
노동조합의 조직과 활동을 이
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근로생활의 질
※ 참고문헌
※ 참고문헌
< 도서 >
김식현·정재훈. 1999. 노사관계론. 무역경영사
신유근. 1997. 인간존중의 경영. 다산출판사
이장원. 1998. 근로자 삶의 질 연구. 한국노동연구원
<논문 >
직장생활의 질(QML) 향상에 관한 연
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지나친 집중, 이공계 기피
(3) 건전한 근로 의욕 상실
5. 청년실업문제 해결방안
1) 기업측면의 대책
2) 교육측면의 대책
3) 정부측면의 대책
4) 개인측면의 대책
Ⅲ. 결론 : 인터뷰 후 느낀점
- 인터뷰 내용 첨부
<참고문헌>
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