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노동인구의 현황
1) 경제활동인구
2) 비경제활동인구
6. 여성노동자 고용불안 실태
1) 성차별
2) 모성권
3) 성희롱
4) 근로조건
7. 고용에서의 성차별 관행개선정책
1) 고용차별 시정활동 강화 및 모성보호 지도점검
2) 성희롱예방교육․
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근로계약관계가 성립하므로 4대보험 가입, 월차휴가 등 노동관계법령이 적용되는 근로자의 지위를 갖습니다.
(바) 가톨릭의 수사 수녀
수도회의 파견명령에 따라 사회복지시설에 파견되어 시설에 상근하면서 정부보조로 지급되는 임금 전액
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근로여성 건강보호헌장] 제정, 보급
① 산업안전보건을 위한 법적 의무 고용강화, 재경원의 산재보험민영화 정책 반대
② 유해환경과 직업병 대책
- 유해물질 사용실태 파악, 관리대상 확대
물질안건보건자료제도(MSDS)의 정착과 노동자 관리
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실태
2. 장애인노동자의 고용불안정
1) 장애인노동자의 비숙련?저기능화
2) 장애인노동자의 고용형태 분포
3. 장애인노동자의 노동조건
1) 임금
2) 노동시간
4. 장애인노동자에 대한 차별
5. 장애인노동자의 노동3권 제약
6. 기본권의 제약
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노동청 홈페이지 2010년 자료 참고 <외국인 노동자의 현실, 그리고 대안 : 불법 체류자를 중심으로>
1. 서론
2. 목차
3. 외국인근로자에 관한 법률과 정책 현황
4. 외국인 근로자 고용허가제에 대한 문제점
5. 외국인 노동자 문제에 대한
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및 보험사무조합
Ⅷ. 산재근로자 재활체계 및 제도 평가
1. 재활서비스 전달체계의 목표와 이해
2. 우리 나라 재활서비스체계에서의 문제점
Ⅸ. 현시기 산재보험제도 개혁의 방향과 원칙
Ⅹ. 산재보험제도 개혁 과제
?. 결론
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노동공제회. (2023). 프리랜서 실태 보도자료 I. 서론
II. 긱 이코노미의 개념과 현황
1. 긱 이코노미 정의
2. 글로벌 긱 이코노미 동향
III. 한국 재능마켓의 발전
1. 한국 재능마켓의 개념과 특징
2. 한국 재능마켓의 발전 과정
IV. 성공
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근로에 대한 할증, 임금계산, 휴가 등 단시간근로자의 보호를 강화하였으며 모든 노동자에게 고용보험, 의료보험, 국민연금 등 4대 사회보험이 전면적으로 적용되도록 하여 비정규노동자에게 사회보험을 적용하도록 하였다. 그리고 파견법을
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노동운동도 이런 흐름을 사회 전체의 진보적 연대로 확장시켜 노동운동의 사회운동성을 강화해야 할 것이다. Ⅰ. 개요
Ⅱ. 비정규근로의 정의 및 다양한 고용형태별 규모
Ⅲ. 비정규 근로의 원인
Ⅳ. 비정규직 노동자의 성격
Ⅴ.
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노동자〕
• 기존 근로 시간보다 짧은 시간을 일하는 노동자 비정규직 문제와 노동자의 권익
1. 들어가며
2. 노동의 개념과 노동자, 정규직, 비정규직에 대한 정의
3. 비정규직 노동자의 현황과 실태 & 비정규직의 증가 원인과 배
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