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근로자 실태조사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인고용촉진및직업재활법의 의의
1. 중증장애인 직업재활의 강조
2. 직업재활과정의 중시
3. 국가 및 지방자치단체의 책임강화
4. 직업재활전문요원의 양성
Ⅲ. 장애인고용촉진및직업재활 제도의
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제도가 노동시장에 미치는 영향
1. 퇴직연령의 변화
1) 임금수준에 따른 퇴직시점 선택
2) 누진세제하에서 퇴직시점 선택
2. 근로자의 이동성
1) 기업연금 형태에 따른 이직 혹은 전직에 미치는 영향
2) 이직 억제 요인 : 경제적부채와 법적
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제도 및 기업문화 점검
3) 본격 도입 : 자사 실정에 맞는 모델 개발
4) 연봉제 운영과정에서 문제점 분석 및 보완
4. 운영상 유의사항
5. 연봉제 도입효과
6. 성공적인 연봉제 도입
Ⅵ. 연봉제의 문제점
Ⅶ. 한국기업의 연봉제 도입 실태
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유형과 기능
4장 보육 제도의 발달 과정
1절) 한국 보육 제도의 발달 과정
2절) 세계의 보육 제도
(1) 스웨덴
① 스웨덴 보육 제도의 발달 과정
② 스웨덴 보육 제도의 시사점
(2) 프랑스
① 프랑스 보육 제도의 발달 과
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근로자공급사업자, 파견사업자, 경제단체, 지방자치단체 등 5천개소의 구인정보망을 통합하여 제공중
우수 민간고용지원서비스기관 인증제도 시행
중앙고용정보원 등을 통해 평가를 실시하여 공표
※ 평가·인증 과정에 노사, 전문가 등 각
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제도의 종류별 목적.
1. 사회정책적 목적: 저임금근로자의 소득증대, 빈곤퇴치.
2. 경제정책적 목적: 저임금근로자의 구매력 증대, 유효수요 확대.
3. 산업정책적 목적: 장기적으로 기술개발 및 생산성 향상을 통한 기업간의 공정한 경쟁 유도.
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제도
(3) 단체협약, 취업규칙상의 해고절차
4. 각국의 정리해고에 대한 주요특징
5. 각국 정리해고에 대한 평가
(1) 미 국
(2) 영 국
(3) 독 일
(4) 프 랑 스
6. 최근 우리나라의 동향
7. 긴박한 경영상의 필요성
(1) 의의
(2) 판례의 변천과정
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근로자 규모의 코호트 분석
2) 기업의 중고령자 인력관리
3) 조기퇴직의 문제점
4) 노후준비방법
Ⅲ. 노인복지 영향요인
1. 인구관련 요인
2. 사회적 요인
3. 사회복지적 요인
Ⅳ. 우리나라의 노인 소득보장제도
1. 노인 소득보장제도의
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제도의 유형
-1.2 의료시장과 시장실패
-1.3 발전과정
Ⅲ.의료보험
-1.1 기본원리
-1.2 수혜대상자 및 관리기구
-1.3 의료보험의 급여
-1.4 의료보험의 재원
-1.5 국민건강보험의 출범
-1.6 주요국의 건강보험(독일, 프랑스, 스웨덴, 미국,
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실업발생이 확률이 높은 저소득계층에 주로 지원이 이루어져 소득분배기능을 담당 1. 의의
2. 기능
3. 고용보험의 유형
4. 우리나라 고용보험제도의 도입과정
5. 적용범위
7. 운영체제
8. 관리•운영
9. 사업내용
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