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행동의 양을 약화나 퇴보 없이 증가시킬 수 있다는 점이 특징이라 할 것이다.
5. FI, FR, VI, VR 강화 스케줄 그래프 1) 토마스 쿤의 패러다임 혁명에 대하여 서술하시오.
2) 스키너가 말한 조작적 조건화의 원리와 그 원리를 이용한 행동수정
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패러다임의 변화, 한국경제, 2024
정동일 저, 경영 패러다임의 사회적 기원과 그 진화 : 새로운 경영담론에 대한 해석을 중심으로, 한국인사·조직학회, 2013
하영원 저, 한국기업의 경영패러다임 혁명, 서강대학교출판부, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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패러다임에 너무나 관습적으로 얽매이고 있다. 고정관념과 편견을 뛰어 넘어 과학혁명을 통한 발전을 끊임없이 반복해야겠다.
※ 참고문헌
1) 네이버 홈페이지 백과사전 (www.naver.com)
2) 조형, 1980, 「서평 : 과학혁명의 구조 토머스 S. 쿤 저 (著)
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패러다임의 변화가 국제 투자, 무역, 수지의 흐름에 관한 안정성을 임시적으로 악화시키게 된다는 것을 의미한다. 일본의 거대한 무역 흑자와 미국의 적자는 환율문제 뿐 아니라, 일본이 주력산업 이외에 정보기술의 연구와 적용을 성공적으
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혁명
Ⅱ. 기업 혁신
Ⅲ. 기업 지속가능경영
1. 지속가능경영, 글로벌 시대의 기업경영 뉴 패러다임
2. 선진기업은 지속가능경영을 사업성공의 관건으로 인식
Ⅳ. 기업 생존
1. 비즈니스모델 업그레이드
1) B2B 겸업
2) 유료화
3) 온라인
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